Appui à l’équipe de service de santé au travail (SST)
Ces formations sont pensées pour accompagner dans leur développement professionnel et montée en compétences tous les professionnels et acteurs des Services de Santé au Travail.
Les formations liées à cette famille
Pourquoi travailler en mode Projet dans un Service de Santé au Travail ?
De l’entretien professionnel au développement des compétences
S’outiller à l’encadrement d’équipe en SST
Intervision en psychopathologie du travail
Formation Initiale de Sauveteur Secouriste du Travail
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Des formations pensées pour les SST
Pour permettre aux encadrants des services de santé au travail d’enrichir et d’améliorer leurs pratiques professionnelles, les formations de cette famille ont été spécifiquement conçues en fonction des problématiques, des strcutures et des réalités des SST.
S’améliorer dans l’échange
Nos formations intègrent une grande partie de débats et de réflexions basées sur des cas concrets pour permettre à tous les professionnels de santé d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences applicables dans leurs métiers.
formations proposées sur cette thématique
experts-chercheurs sur le sujet
Les actualités de l’ASTI
Planning des formations aux Services de Santé au Travail
Site-Planning-Formation-PDS Retrouvez le calendrier des formations à l'attention des Professionnels de Santé au Travail
Recommandations INRS pour le Sauveteur Secouriste du Travail durant la pandémie
Recommandations_techniques_pour_le_SST_durant_la_pandemie
Covid 19 : Objectif Reprise – Dispositif d’aide pour les TPE-PME
Objectif reprise est un dispositif du ministère du Travail, porté par le réseau Anact-Aract et les Di(r)eccte, et financé par le Fonds social européen. Destiné aux entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés, le dispositif « Objectif reprise »...