Ergotoxicologie :
comment prévenir le risque chimique
en situation réelle de travail ?
Cette formation vise à décliner le modèle, la démarche et les outils proposés par l’ergotoxicologie pour promouvoir une prévention opérante du risque toxique en situation de travail.
Vous serez amené à comprendre les limites du modèle universel de prévention, à vous approprier le modèle de prévention proposé par l’ergotoxicologie, ainsi que la démarche et les outils d’intervention sur le terrain.
À qui s’adresse cette formation ?

Médecins du travail

Infirmier(e)s en santé au travail

Préventeurs et intervenants en santé au travail
Description de la formation
Ergotoxicologie, comment prévenir le risque chimique en situation réelle de travail
Description
Objectifs
La formation vise à décliner le modèle, la démarche et les outils proposés par l’ergotoxicologie pour promouvoir une prévention opérante, parce que réaliste et acceptable, du risque toxique en situation de travail :
- Comprendre les limites du modèle universel de gestion du risque chimique
- S’approprier le modèle de prévention proposé par la démarche en ergotoxicologie
- S’appuyer sur des outils d’intervention et une méthodologie
- Éprouver l’acquisition de ces 3 objectifs dans la conduite d’une étude de cas in situ
Public concerné
- Médecins du travail
- Préventeurs et intervenants santé au travail
- Infirmier(e)s santé travail
Durée
3 jours : 2 jours consécutifs + 1 jour a postériori pour présenter l’étude de cas conduite par chaque participant
Le programme
Jour 1
- Modèle dominant de gestion du risque chimique et analyse critique de ses limites : consignes et équipements de protection, VLEP et visite médicale
• Modèle de prévention proposé par l’ergotoxicologie : l’approche ergonomique des situations de travail couplée à l’analyse toxicologique des propriétés physico-chimiques des
substances/produits/procédés chimiques
• Illustrations par des interventions conduites :
– préparation et construction de l’intervention,
– catégories et niveaux de déterminants de l’exposition
– conduite d’observations in situ
– définition et choix des métrologies ciblées
– traitement des données et analyse à l’issue des investigations
– actions de prévention proposées
Jour 2
- Présentation et explicitation des outils d’intervention :
– accès aux données utiles
– grilles d’observation
– instruments de métrologie
– formes de restitution - Énoncé et compréhension de l’exercice que chaque participant conduira lors du 3e jour de
formation
Jour 3
- Présentation par chaque participant de l’étude de cas conduite :
– énoncé de la problématique
– investigations menées
– outils utilisés
– difficultés rencontrées
– suites à donner - Apports complémentaires des formateurs : connaissances, méthodologie
Les intervenantes
- Jessie ALDANA, toxicologue industrielle
- Murielle SELLIN, Dr en chimie, toxicologue industrielle
- Julie VIDAL, ergonome européen®
Tarif
- Tarif inter-entreprises : 950 € HT / participant
- Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
Pré-requis
Exercer en santé au travail
Prochaines sessions
Sessions inter-entreprises :
- 5 & 6 avril – 16 mai
- 20 & 21 septembre – 18 octobre
Session intra-entreprise :
- Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Interactions entre les participants et les formatrices
- Exercices pratiques construits à partir de situations réelles vécues par les formatrices
Modalités d'évaluation
- Auto-évaluation
- Étude de cas conduite postérieurement à la formation, présentée à l’oral devant les autres participants et les formateurs
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :
Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
Formation en Intraentreprise :
Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat
Accessibilité
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
-
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
Les prochaines dates pour cette formation
...
Taux de
satisfaction
générale
...
Note moyenne
attribuée par les
participants
...
Participants
recommandant
cette formation
...
Nombre de
participants
par an
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