Espaces De Discussion (EDD) sur le travail : un concept, des enjeux

Au travers d’exercices pratiques comme la simulation d’un espace de discussion avec les participants, découvrez les enjeux de la délibération et de la discussion en entreprise.

Au terme de cette formation, vous maîtriserez ainsi la finalité des EDD afin de sensibiliser les employeurs au développement de cet outil de prévention bénéfique pour la santé comme pour la coopération.

À qui s’adresse cette formation ?

MEDECIN DU TRAVAIL

Médecins du travail

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s en santé au travail

Description de la formation
Espaces De Discussion (EDD) sur le travail : un concept, des enjeux

Description
Méthodes pédagogiques
  • Supports pédagogiques, articles ou extraits d’ouvrages, extraits vidéo
  • Simulation d’un espace de discussion avec les participants
Objectifs
  • Maîtriser la finalité des EDD pour sensibiliser les employeurs au développement de ce concept
  • Comprendre les enjeux de la délibération, de la discussion dans un cadre espace-temps
Public concerné
  • Médecins du travail
  • Infirmier(e)s en santé au travail
L'intervenant

Christophe BOUNAMOUS, Psychologue du travail

Pré-requis

Exercer en santé au travail.

Le programme
  • L’EDD : outil de prévention. Les objectifs et les bénéfices de la délibération pour la santé et la coopération
  • Les règles de (et dans) la délibération : confiance, parole et écoute risquée…
  • Les conditions de la délibération : les espaces, la mise en visibilité du travail effectif, la place du manager dans ces espaces
  • Apports théoriques sur les EDD : différents espaces de discussion, délibération et conflictualité, construction des règles de travail et de coopération, intelligence individuelle, intelligence collective, reconnaissance et défenses, restauration… 
Modalités d'évaluation

Auto évaluation et analyse de cas

Tarif

870 € HT – repas inclus

Durée

2 jours

Sessions 2021
Session 1 :
  • 4 et 5 mars
Session 2 :
  • 21 et 22 septembre
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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