Le maintien en emploi du salarié : les aides à la prise de décision

• Actualiser ses connaissances en matière de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
• Savoir repérer les freins et les leviers des situations professionnelles pour contribuer au maintien dans l’emploi
• Adapter la prise en charge des personnes en risque de désinsertion professionnelle notamment en favorisant la coordination des acteurs

• Médecins du travail
• Infirmier·ère·s en santé au travail

A définir ensemble en fonction de votre besoin

• Dernières modifications législatives
• Principes du maintien dans l’emploi et particularités (inaptitude médicale, secret médical…)
• Pathologies fréquemment rencontrées, cas cliniques
• L’approche ergonomique et l’étude de poste comme aide au maintien ou au retour à l’emploi
• Situations de travail, variabilités, compensations et stratégies individuelles et collectives
• Outils, méthodologie d’investigation
• Les partenaires au maintien en emploi
• Dispositifs, financement selon les interventions envisagées
• Complémentarité avec les cellules de maintien

• Intervenant spécialisé dans le maintien en emploi
• Médecin du travail
• Ergonome européen®

Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé

Exercer en santé au travail

Formation uniquement en intra-entreprise. Merci de prendre contact avec nous pour définir une date.

• Exposés théoriques
• Interactions entre les participants et les formatrices
• Méthodes pédagogiques déductives et inductives
• Études de cas et retours sur expériences

Évaluation formative par la présentation de situations cliniques

Formation en intra-entreprise :

Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

• Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)

•  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation