Formation prévention incendie : entreprise de moins de 50 salariés

Lors de cette formation, vous êtes initié à l’extinction d’un départ d’incendie grâce à des exercices pratiques réalisés sur feux réels.
Vous apprenez à identifier le type de feu, à intervenir rapidement en choisissant le matériel adéquat présent au sein de vos locaux.
Vous serez également capable d’évacuer et de faire évacuer le personnel en toute sécurité.

Cette formation répond à l’obligation de l’employeur de faire réaliser des exercices semestriellement dans le cadre de la consigne de sécurité incendie telle que précisée dans le Code du travail.

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Réf. ENT-INCTPE

	Public concerné : Tout salarié des entreprises de moins de 50 salariés et ne disposant pas de substances inflammables
	Tarif : Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
	Durée : 2 à 4 heures en fonction du projet de l’entreprise Exercice d’évacuation (option complémentaire) : 1 h
	Sessions intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Module 1 : manipuler les extincteurs

Le mécanisme de la combustion
Le triangle du feu
Les classes de feu
Les différents types d’agents extincteurs et leurs modalités d’action
Les moyens de lutte contre l’incendie présent dans l’entreprise
Exercices pratiques de mise en situation d’extinction sur feux réels (module pédagogique répondant aux exigences environnementales) et mise à disposition d’extincteurs

Module 2 : évacuation des locaux

Evacuation : pourquoi ? quand ? comment ?
Rôle et missions des chargés d’évacuation
Les règles à respecter pour une évacuation sûre et rapide de l’ensemble des personnes présentes
Les fumées
Visite de site pour repérer les cheminements, les issues de secours, points de rassemblement…
Exercices propagation des fumées dans un local avec utilisation de fumigènes, si possible dans l’entreprise)
Cet exercice permet aux participants de se rendre compte des difficultés à se repérer dans un espace enfumé.

A NOTER – Si vous souhaitez que notre formateur personnalise le contenu pédagogique, merci de nous transmettre en amont de la formation les instructions spécifiques de votre entreprise et les plans d’évacuation.

Module 3 : exercice d’évacuation (option complémentaire)

Organisation d’un exercice d’évacuation afin de valider la compréhension des équipes des instructions mises en place
Debriefing des équipes concernées à l’issue de l’exercice et envoi d’un compte rendu vous exposant le déroulement de l’exercice, vos points forts et points d’amélioration

ATTENTION : prévoir la présence d’un technicien pour remettre en service les déclencheurs manuels et le système d’alarme interne

Être sensibilisé au risque incendie dans l’entreprise
Être en mesure d’intervenir rapidement sur un départ de feu à l’aide du matériel de l’entreprise
Être capable d’identifier le type de feu et le moyen d’extinction approprié
Être capable de prévenir les secours
Être capable d’évacuer et de faire évacuer le personnel

Contexte réglementaire :

Conformément au Code du travail, “dans les établissements de moins de 50 personnes et n’ayant pas de manipulation de substances inflammables, l’employeur doit établir un document d’instructions en cas d’incendie et doit former l’ensemble des salariés aux instructions permettant d’assurer l’évacuation”.

Il est également indispensable de les former à la manipulation des extincteurs.
Périodicité de mise en œuvre à définir par l’employeur : de 6 mois à 3 ans maximum (recommandations INRS).

Intervenants :
Professionnel de la prévention incendie

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques en interaction avec les participants
Exercices pratiques à l’aide de modules pédagogiques mobiles, permettant de simuler des feux de poubelle, hydrocarbure, friteuse et électrique et répondant aux exigences environnementales – Mise à disposition d’extincteurs eau et CO2
Exercice de propagation des fumées
Visite de site
En option : exercice d’évacuation

Modalités d’évaluation :

Evaluation sous forme de QCM
Exercice d’évacuation

Délais de mise en oeuvre :
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de votre entreprise

Accessibilité :
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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