Animer un groupe d’analyse clinique des pratiques professionnelles

• Une volonté de professionnels partageant une expérience commune de penser le travail et les pratiques ainsi que leurs sens sur les plans subjectifs et au regard de l’action
• Des interrogations remontées par un collectif sur le sens et la pertinence des pratiques professionnelles au regard des différentes formes de rationalité par lesquelles le travail est traversé

• Produire les conditions de mise en discussion du travail et des pratiques à partir de la parole de salariés volontaires dans une visée élaborative et professionnalisante sur les thématiques souhaitées.
• Mobiliser la réflexion des participants sur l’analyse des situations rencontrées dans leur quotidien, des problèmes et « échecs » ou « succès » qui surprennent, des « vécus de l’action », des arrangements mis en œuvre, des ressources dont ils disposent, de la dynamique collective, de la santé et de la qualité du travail
• Envisager des pistes explicatives et compréhensives.

Etape 1 : analyse de la demande

• Rendez-vous dans l’entreprise
• Réunion d’information sur les principes, règles et concepts sous-jacents
• Constitution d’un groupe de volontaire

Etape 2 : intervention 

• Réunion avec le collectif environ une fois par mois, à raison de 2 à 3 heures par réunion
• Analyse collective : des mises en débat, un partage des opinions et des pratiques, un rebond sur de nouveaux thèmes

Etape 3 : restitution

• Bilan des séances de travail collectives
• (Optionnel) Ce bilan peut faire l’objet d’un rapport écrit, pour servir de support ultérieur de mise en débat élargie ou de référence praxique