Assistant(e) en santé au Travail

Durant cette formation complète de 12 jours, apprenez à maîtriser l’ensemble de la fonction d’assistant(e) en santé au travail.

Droit de la santé au travail, accueil des salariés, réalisation d’examens complémentaires, communication et écoute, repérage des risques professionnels, notions de toxicologie… À l’issue de cette formation, vous serez à même d’assurer toutes les missions d’un(e) assistant(e) en santé au travail dans une équipe pluridisciplinaire.

À qui s’adresse cette formation ?

ASSISTANT EN SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL

Assistant(e)s en santé au travail

Description de la formation
Assistant(e) en santé au travail

Description
Objectifs
  • Faciliter la compréhension de l’organisation et le fonctionnement de la santé au travail
  • Renforcer ses compétences pour assurer un accueil de qualité et une régulation adaptée
  • Savoir réaliser des examens complémentaires adaptés au contexte de travail du salarié en fonction des protocoles médicaux
  • Développer ses aptitudes organisationnelles et relationnelles dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Comprendre le contexte de l’entreprise, les risques professionnels et promouvoir les SST auprès des employeurs
Public concerné

Assistant(e)s en Santé au Travail

Durée

12 jours

Le programme
MODULE 1 : approche juridique et institutionnelle (3 jours) :
  • Introduction au droit de la santé au travail : institutions, politiques publiques
  • Droit à la protection de la santé au travail : principes généraux de prévention, obligations de sécurité, règlementation
  • Pratique de la prévention de la santé au travail : fonctionnement et organisation des équipes pluridisciplinaires, missions et rôles des acteurs
MODULE 2 : mesures et incidences sur la santé (3 jours) :
  • Notions de physiologie, toxicologie, ergonomie, hygiène de vie, conduites addictives
  • Aide au repérage des risques pendant l’accueil du salarié et à la pertinence des éléments retenus afin de réaliser des examens complémentaires de qualité
  • La réalisation des examens complémentaires
MODULE 3 : aptitudes spécifiques (3 jours) :
  • Techniques de communication : communication interpersonnelle, notions d’écoute …
  • Organisation du travail et aptitude organisationnelles et relationnelles : gestion des taches, priorisation organisation, secret médical
  • Renforcement des compétences dans l’utilisation des logiciels : réalisations de tableaux croisés dynamiques, extractions….
MODULE 4 : repérage des risques professionnels (3 jours) :
  • Les risques professionnels et les pathologies associées : principes généraux, types de risques, aspects méthodologiques
  • La fiche d’entreprise : de la théorie à la pratique
Les intervenants
  • Juriste
  • Assistant en santé au travail
  • Formateur TICE
  • Préventeur des risques professionnels
Tarif

Inter : 2500 € HT  pour la formation complète | 800 € HT par module

Intra : nous consulter

 

Pré-requis

Exercer en santé au travail

Sessions 2021
Session 1 :
  • 24, 25, 26 et 29, 30, 31 mars
  • 7, 8, 9 et 12, 13, 14 avril
Session 2
  • 17, 18, 19 et 22, 23, 24 novembre
  • 1, 2, 3 et 6, 7, 8 décembre
Méthodes pédagogiques
  • Exposés, interactions et participation active des participants
  • Mises en situations
  • Études de cas
Modalités d'évaluation
  • Auto évaluation et analyse de cas
  • QCM, exercices évalués à partir de cas pratiques et de mises en situations “bureau des risques” pour repérer les risques professionnels
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap, merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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Parcours métier

Identification des risques professionnels et pathologies au travail

Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

Appui à l'équipe de Service de Santé au travail

Appui à l'action en milieu de  travail

Communication, management et droit

Prévention de la désinsertion professionnelle

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