Les bases de l’accompagnement social des salariés
Cette formation vous permet d’accueillir et d’accompagner efficacement les salariés en difficulté sociale ou en situation de handicap, en adoptant la bonne posture et en transmettant les informations essentielles.
Vous apprenez à identifier les acteurs de l’accompagnement social, à mobiliser les aides financières et les dispositifs de logement, ainsi qu’à orienter les salariés dans les démarches liées au handicap, à l’invalidité ou à l’inaptitude.
Vous maîtrisez enfin les points clés du dossier MDPH et des dispositifs de retraite anticipée afin de sécuriser chaque situation.
Réf. PDS-AS
|
Public concerné :
|
|
|
Tarif :
|
|
| Durée : 1 jour |
|
|
Prochaine session inter-entreprises – Toulouse, locaux de l’ASTI : Session intra-entreprise : |
La formation en détail
Contexte de la prévention des risques liés aux rayonnements ionisants
- Introduction, les missions du service social en santé travail
- Accueillir les salariés dans le cadre d’un accompagnement social : quelle posture ? Techniques d’entretien
- Comment accompagner une procédure d’inaptitude ?
- Le travail en partenariat
- Solliciter des aides financières pour les salariés : à qui s’adresser ?
- Dispositifs pour le logement (CAF, FSL, Action Logement)
- Comment aborder le handicap avec les salariés ? Quels sont les leviers ?
- Les pension d’invalidité
- La Rente Incapacité Permanente
- Le dossier MDPH (Composition, instruction, points de vigilance)
- La retraite anticipée pour handicap et l’Aide Sociale Personnes âgées (Transition AAH vers retraite, retraite pour inaptitude, retraite pour incapacité, autres types de retraite anticipée, ASPA)
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables :
- d’accueillir le salarié en difficulté sociale ou en situation de handicap et de lui transmettre les informations nécessaires à son accompagnement
- de connaître les acteurs de l’accompagnement social
Intervenants :
Assistant du service social
Prérequis :
Pas de prérequis
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques en interaction avec les participants
- Exercices, jeux de rôles, études de cas, partage de pratiques
Modalités d’évaluation :
QCM portant sur l’acquisition des connaissances
Délais de mise en oeuvre :
- Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
- Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 3 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.
Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse
Accessibilité :
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
La formation en quelques chiffres…
Pas encore de note attribuée cette année
pas encore de taux de recommandation attribué cette année
pas de session réalisée cette année
Tous nos domaines de formation pour les services de prévention et de santé au travail (SPST)
Tous nos domaines de formation pour les professionnels de la santé au travail
Besoin d'infos complémentaires ?
Envie de vous inscrire à cette formation ?
Contactez-nous !
Notre équipe est à votre écoute,
du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h / 13h30 à 17h00
01
Vous remplissez ce formulaire
02
Nous vous recontactons dans les meilleurs délais
03
Nous finalisons votre inscription
Vous préférez le téléphone ?
Appelez-nous !