Conduite d’engins – Habilitation électrique :
modalités de suivi infirmier en santé au travail

Lors de cette formation, vous renforcez vos compétences afin de dépister et évaluer les risques professionnels spécifiques aux activités en lien avec le risque électrique et la conduite d’engins à autorisation de conduite.

Vous acquérez les connaissances nécessaires pour conseiller les salariés de manière pertinente sur les moyens  de prévention à adopter.

À qui s’adresse cette formation ?

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier·ère en santé au travail (IDEST)

Description de la formation
Suivi infirmier des salariés – Conduite d’engins/Habilitation électrique

Description
Objectifs
  • Renforcer ses connaissances sur les risques d’exposition aux dangers des activités en lien avec le risque électrique et la conduite d’engins à autorisation de conduite
  • Assurer la pertinence des entretiens infirmiers pour dépister, évaluer, orienter avec perspicacité
  • Conseiller de façon adapté sur les moyens de prévention à adopte
Public concerné

Infirmier·ère en santé au travail (IDEST)

Durée

2 jours

Le programme
Module 1 : habilitation électrique (1 jour)

Informations sur le risque électrique et les habilitations :

  • Les dangers de l’électricité pour la santé
  • Les modes d’exposition
  • Les aspects réglementaires

En pratique :

  • Les interactions santé/risque électrique, les questions à poser au cours de l’entretien
  • Proposition d’éléments pour établir un protocole de visite, à adapter avec le médecin du travail de l’équipe
  • Les conseils de prévention, organisations de travail, EPI, protocoles de sécurité
Module 2 : Autorisation de conduite d’engins (1 jour)

Informations sur les risques liés à la conduite d’engins

  • Les dangers de la conduite d’engins pour la santé et la sécurité
  • Les types d’engins, les aspects réglementaires (référentiels CNAMTS 2020)

En pratique :

  • Les interactions santé/risque conduite d’engins, les questions à poser au cours de l’entretien
  • Proposition d’éléments pour établir un protocole de visite, à adapter avec le médecin du travail de l’équipe
  • Les conseils de prévention, organisations de travail, EPI, protocoles de sécurité
Les intervenants
  • Infirmière en santé au travail, Enedis-GRDF
  • Médecin du travail, Enedis-GRDF
Tarif

Tarif inter-entreprises : 1050 € HT / participant

Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé

Pré-requis
  • Exercer en santé au travail
Prochaines sessions
Session inter-entreprise :
  • 13 & 14 avril
Session intra-entreprise :
  • Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Interactions entre les participants et les intervenants
  • Analyse de cas proposés par les intervenants ou soumis par les participants
Modalités d'évaluation
  • Auto-évaluation et analyse de cas
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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des participants recommandent cette formation

participants en moyenne formés par an

Stéphanie D.

“Formation de qualité, contenu au plus près des préoccupations professionnelles des IDEST, bon équilibre théorie/pratique.
Intervenants très intéressants, d’horizons variés.
Excellent accueil de toute l’équipe de l’ASTI qui met tout en oeuvre pour rendre notre formation agréable et faciliter notre séjour sur Toulouse.”

Céline P.

“Formation très complète avec l’avantage du format condensé.
Interventions riches et une grande partie laissée à la réflexion par le biais du travail en groupe.”

Benoît A.

“Formation très complète, sur laquelle je m’appuie et m’appuierai énormément tout au long de ma carrière.”

Mérys P.

“L’accueil durant cette formation a été réussi puisqu’il a permis de créer une dynamique positive pour l’ensemble du groupe.
Le personnel est à l’écoute, présent et toujours souriant.
Le contenu de la formation est très intéressant et formateur.”

Sophie P.

“Étant nouvelle en tant qu’IDEST, j’avais tout à découvrir. Cette formation m’a permis de comprendre le rôle de préventeur de l’infirmière.”

Laurence M.

“Un contenu très intéressant qui m’a déjà permis de modifier mon approche avec les salariés.”

Sarah R.

“Très bon accueil, contacts laissés par les formateurs , liberté d’échange sur les pratiques, matériel mis à disposition( écran…), supports récupérés facilement et le jour même”

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