Conduites addictives au travail

Cette formation vous aide à mieux comprendre les addictions, leurs mécanismes et leurs impacts, afin d’intervenir efficacement en contexte professionnel.

Vous explorez les liens entre travail et conduites addictives, les facteurs de vulnérabilité et le cadre légal applicable en entreprise.

Vous apprenez à aborder le sujet lors d’un entretien individuel, à repérer les situations à risque et à mobiliser les outils adaptés, dont le RPIB et les techniques d’entretien motivationnel.
La formation vous prépare également à gérer une situation de crise en identifiant les comportements préoccupants et en utilisant un protocole d’urgence.

Enfin, vous découvrez comment intégrer les addictions dans un plan de prévention en analysant les conditions de travail, les facteurs aggravants et les stratégies d’adaptation des salariés.

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Réf. PDS-CONDAD

	Public concerné : Médecin du travail IDEST
	Tarif : Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
	Durée : Durée à définir ensemble
	Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Les addictions : définitions, mécanismes, facteurs de vulnérabilité
Le cadre légal en entreprise (PPT animé, vidéo…)
Aborder la question des addictions lors de l’entretien individuel : 5 mn pour convaincre, intérêt du RPIB (repérage précoce, intervention brève) et des techniques d’entretien motivationnel, que faut-il tracer dans le dossier médical ?
Face à une situation de crise en entreprise : qu’est-ce qu’un comportement anormal au travail et quels liens avec une addiction ? Savoir en parler sans tabou ni représentation, utilité d’un protocole de conduite à tenir en cas d’urgence
Réussir l’intégration des addictions dans un plan de prévention : liens entre travail et addictions. Stratégies d’adaptation, d’acquisition, d’importation. Savoir repérer les risques susceptibles d’être des facteurs d’aggravation ou d’apparition des addictions

Comprendre les addictions, leurs effets, leurs conséquences
Comprendre les liens entre addictions et travail
Savoir aborder la question et repérer les sujets à risques au cours de l’entretien individuel
Savoir accompagner l’entreprise : gérer une situation de crise, mettre en place un plan de prévention

Intervenants :
Médecin du travail, spécialisé en addictologie

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Exposés théoriques
Interactions entre les participants et le formateur à partir de situations de terrain
Documents, supports vidéos
Travaux sur cas concrets apportés par les participants ou le formateur

Modalités d’évaluation :
Auto-évaluation et analyse de cas

Délais de mise en oeuvre :
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de votre SPST

Accessibilité :
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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