DU Infirmier Infirmière
en Santé au travail
Modules complémentaires IDEST

Vous exercez en tant qu’IDEST dans un Service de Prévention et de Santé au Travail interentreprises ou autonome ?
Vous avez déjà suivi une formation initiale en santé au travail de 150h minimum ?

Accédez à notre parcours de formation complémentaire d’une durée de 91h.
Notre formation vous apporte de nouvelles connaissances utiles à l’exercice des missions élargies confiées aux IDEST.

VALIDATION :
Un DU (Diplôme Universitaire) vient valider votre parcours de formation, sous condition de réussite aux épreuves d’évaluation.
Ce diplôme est conforme aux nouvelles exigences de formation : décret n°2022-1664, paru le 27 décembre 2022, et arrêté du 30 janvier 2023.

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Réf. PDS-MC-IDEST

	Public concerné : Infirmier·ère diplômé·e d’État (IDE) en SPST (interentreprises ou autonome)
	Tarif : Tarif inter-entreprises : 3000€ HT/participant pour le parcours complet. Possibilité de tarification modulaire. Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
	Durée : 13 jours (91 h)
	Prochaines session inter-entreprises, à Toulouse, locaux de l’ASTI : Nous contacter pour une programmation à la demande

DEMANDER DES INFORMATIONS

La formation en détail

Contexte réglementaire : nouvelles modalités de formation (décret n°2022-1664 et Arrêté du 30 janvier 2023).

A compter du 31 mars 2023, les modalités de la formation spécifique des Infirmiers/Infirmières en Santé au Travail (IDEST) évoluent. Le parcours d’enseignements théoriques obligatoire passe d’une durée de 150h de formation à
240h minimum.
De nouvelles thématiques en lien avec les missions élargies confiées aux IDEST figurent dans le décret. Nos modules complémentaires vous apportent les connaissances et compétences en lien avec ces thématiques.

BLOC DE COMPETENCES 1 / ACTUALITES JURIDIQUES (14H)

Enjeux institutionnels et déontologie de la pratique infirmière

BLOC DE COMPÉTENCES 2 : ACTIONS COLLECTIVES EN MILIEU DE TRAVAIL (17h30)

AMT : renforcement de la pratique de terrain par la mise en oeuvre de la FE et de l’étude de poste dans le cadre de l’exercice infirmier | mobilisation des personnes ressources de l’équipe pluridisciplinaire
Actions de sensibilisation : nouveaux outils et supports de travail pour dynamiser la santé au travail (village de prévention, outils interactifs, etc.)
Prévention et promotion de la santé publique : actions thématiques propres au service ou dans le cadre de journées nationales (tabac, dépistage cancer, semaine vaccination, maladies cardio-vasculaires)

BLOC DE COMPÉTENCES 3 : SUIVI INDIVIDUEL DE L’ETAT DE SANTE DES SALARIES – TRACABILITE DES EXPOSITIONS, VEILLE SANITAIRE ET EPIDEMIOLOGIQUE (17H30)

Télémédecine : téléconsultation, consultation assistée ou télé-expertise, etc.
Pathologies récurrentes et identification des risques associés : TMS, RPS, maladies chroniques et notions de pharmacovigilance

BLOC DE COMPÉTENCES 4 : LA PREVENTION DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE (PDP) (28H)

Visites spécifiques : reprise, pré-reprise, à la demande, etc.
Maintien dans l’emploi : partenaires de réorientation et de prise en charge, dispositifs de maintien en emploi, notions essentielles RQTH, invalidité, temps partiel thérapeutique, etc.

BLOC DE COMPÉTENCES 5 : EXERCICE INFIRMIER DANS LE CADRE DE L’EQUIPE PLURI (14h)

Cadre du protocole de délégation

Appréhender le nouveau cadre juridique lié aux métiers de la Santé au travail
Développer les savoirs et savoir-faire dans le cadre des Actions en Milieu de Travail
S’approprier et mettre en oeuvre les nouvelles missions du métier d’IDEST, en lien avec le médecin du travail (protocole de délégation)

Intervenants :

Infirmier·ère·s santé travail
Juriste en droit social
Médecin du travail
Acteurs en santé au travail

Prérequis :

Avoir suivi une formation initiale théorique en santé au travail de 150h minimum
Exercer en tant qu’IDEST, en SPSTI ou service autonome

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques sur la base d’exposés et de démonstrations
Exercices, jeux de rôles, études de cas, partage de pratiques
Supports audiovisuels, bibliographies, articles
Remise d’un support de formation à la fin de chaque module
100% en présentiel

Modalités d’évaluation :

QCM d’évaluation des connaissances
Mise en situation pratique : analyse d’une vignette clinique
Présentation orale devant un jury constitué des membres du Comité pédagogique IDEST
Grille d’évaluation des acquis pratiques

Conditions d’obtention du DU : 30 points minimum sur 60 pour la partie théorique et 20 points minimum sur 40 pour la partie pratique

Délais de mise en oeuvre :

Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 3 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse

Accessibilité :

Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

S'INSCRIRE

La formation en quelques chiffres…

Note Moyenne attribuée par les répondants

%

des répondants recommandent cette formation

participants en moyenne en 2023

Brigitte B.

“J’ai approfondi mes connaissances. Les échanges ont été très enrichissants”

Elodie G.

“Formateur très intéressant qui a une réelle maîtrise du sujet et qui sait rendre ludique un sujet qui ne semble pas abordable facilement”

Marielle H.

“Bonne adéquation des sujets abordés et des moyens utilisés”

Vous êtes IDE et vous recherchez une formation initiale d’IDEST ?

Vous êtes IDE et venez d’être recruté·e dans un Service de Prévention et de Santé au Travail interentreprise ou autonome ?
Vous êtes infirmier / infimière d’entreprise ?

Accédez à notre parcours de formation initial d’une durée de 252h.

Notre formation vous apporte toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exercer vos missions d’IDEST. Vous validez un DU (Diplôme Universitaire) en santé au travail conforme aux nouvelles exigences de formation, sous réserve de réussite aux épreuves d’évaluation.

DU IDEST - Formation initiale