Evaluer et prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS)
Description de l’intervention
Description
La demande
- Une dégradation des indicateurs santé (accidents de travail, maladies professionnelles, restrictions médicales d’aptitude…) et RH (absentéisme, turn-over, difficulté à recruter et fidéliser)
- Une usure professionnelle en lien avec les évolutions du travail et le vieillissement des salariés
Les objectifs
- Repérer les facteurs de TMS en lien avec les conditions de réalisation du travail sur trois dimensions : biomécanique, cognitive et psychologique.
- Analyser l’activité réalisée par les salariés et les sollicitations associées pouvant générer des TMS : déterminants organisationnels et environnementaux (froid, bruit, vibration).
- Conseiller sur des préconisations techniques et organisationnelles adaptées aux caractéristiques des salariés et des activités de l’entreprise.
Modalités de l'intervention
Etape 1 : Analyse de la demande
- Rendez-vous dans l’entreprise et visite des espaces de travail concernés
- Formulation du besoin et choix de la méthodologie
- Echange avec des acteurs de prévention
Etape 2 : Investigations
- Analyse des situations de travail par observations
- Identification et analyse des déterminants organisationnels, environnementaux et techniques
Etape 3 : Restitution
- Restitution de l’analyse auprès des acteurs de l’entreprise
- Transfert de connaissances aux acteurs de l’entreprise sur les TMS
- Co-construction du plan d’actions