Accompagner une entreprise à la réalisation du DUERP
A l’issue de cette formation, vous êtes en capacité d’apporter un conseil éclairé et de mener un appui auprès d’une entreprise pour la réalisation ou la mise à jour de son Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Vous apprenez à mettre en oeuvre une méthodologie d’évaluation des risques professionnels, à préparer et conduire votre démarche d’intervention, à mener l’étude d’une situation de travail.
À qui s’adresse cette formation ?
Technicien/Ingénieur HSE
Préventeur/Intervenant en santé au travail
Infirmier·ère en santé au travail
Assistant·e en santé au travail
Description de la formation
Accompagner les entreprises à la réalisation d’un DUERP
Description
Objectifs
- Connaître le cadre juridique et ses dernières évolutions, les enjeux relatifs à la démarche d’accompagnement des entreprises dans l’évaluation des risques professionnels
- Éclairer les choix méthodologiques et conseiller l’entreprise dans la réalisation ou la mise à jour de la démarche de prévention des risques en santé et sécurité
- Être en capacité de mener l’étude d’une situation de travail dans le cadre d’un appui DUERP
Public concerné
- Technicien/Ingénieur HSE
- Préventeur et intervenant en santé au travail
- IDEST
- ASST
Durée
A définir ensemble en fonction de votre besoin
Le programme
JOUR 1 : Cadre juridique et fondamentaux du DUERP
- Obligation d’évaluation et de prévention des risques professionnels : le contenu juridique, les rôles et responsabilités des acteurs, les apports de la loi du 2 août 2021
- Définition d’un risque : danger, exposition, dommage…
- Les catégories de risques professionnels
- Initiation à la méthodologie d’une évaluation des risques professionnels, les grandes étapes : de la préparation de la démarche à l’élaboration d’un plan d’action
JOUR 2 : Repères méthodologiques, études de cas, analyse critique des outils
- Accompagnement de l’entreprise dans son projet de l’évaluation des risques professionnels : la méthodologie d’évaluation et les points importants pour la réussite de la démarche, les écueils à éviter
- Les outils d’évaluation à disposition, leurs intérêts et limites
- Analyse critique de différents outils à partir de l’étude d’un cas concret (travail en groupes)
JOUR 3 : Approche ergonomique des situations de travail dans l’EvRP
- Concepts/connaissances à mobiliser – De l’approche normative à l’approche compréhensive : poste de travail/situations de travail, travail prescrit/travail réel, normes, tâches, activités, variabilités, aléas, régulations…
- Démarche d’intervention – Préparation et conduite d’un appui DUER : analyse de la demande d’appui de l’entreprise, travail en équipe multidisciplinaire/en mode projet, analyse critique des documentations de l’entreprise
• Méthodologie – Étude d’une situation de travail dans le cadre d’un appui DUERP : conduite de l’étude, outils mobilisables
Les intervenants
- Ergonome Européen®
- Toxicologue industriel
- Juriste en droit social
Tarif
Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
Pré-requis
Exercer en santé au travail
Prochaines sessions
Formation uniquement en intra-entreprise. Merci de prendre contact avec nous pour définir une date.
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Interactions entre les participants et les formateurs
- Mises en situation et études de cas
Modalités d'évaluation
- Évaluation à partir d’analyses de cas pratiques et de mises en situation
- Support de cours inclus
- Attestation de fin de stage
Délai de mise en oeuvre
Formation en intra-entreprise :
Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat
Accessibilité
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
-
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
Les prochaines dates pour cette formation
Formation réalisée uniquement en intra-entreprise.
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des répondants recommandent cette formation
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