Assistant(e)s en santé au travail

Grâce à cette formation complète de 12 jours, renforcez vos compétences pour assurer un accueil de qualité et développez vos aptitudes organisationnelles et relationnelles afin d’évoluer efficacement dans l’équipe pluridisciplinaire d’un service de santé au travail.

Vous apprendrez également à connaître les risques professionnels, à promouvoir les SST auprès des employeurs et à mener des examens complémentaires.

 

À qui s’adresse cette formation ?

ASSISTANT EN SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL

Assistant(e)s en santé au travail

Description de la formation
“Assistante en santé au travail”

Description
Méthode pédagogique
  • Exposés
  • Interactions et participation active des participants
  • Mises en situations
  • Étude de cas
Objectifs
  • Faciliter la compréhension de l’organisation et le fonctionnement de la santé au travail
  • Renforcer ses compétences pour assurer un accueil de qualité et une régulation adaptée
  • Savoir réaliser des examens complémentaires adaptés au contexte de travail du salarié en fonction des protocoles médicaux
  • Développer ses aptitudes organisationnelles et relationnelles dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire
  • Comprendre le contexte de l’entreprise, les risques professionnels et promouvoir les SST auprès des employeurs
Public concerné

Assistant(e)s en Santé au Travail

Les intervenants
  • Juriste
  • Assistant en santé au travail
  • Formateur TICE
  • Préventeur des risques professionnels
Pré-requis
  • Exercer en santé au travail
  • Supports de cours inclus
  • Attestation de fin de stage
  • Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite
  • Certification Datadock
  • Formation éligible au DPC (sous validation)
Le programme
SESSION 1 : approche juridique et institutionnelle (3 jours) :
  • Introduction au droit de la santé au travail : institutions, politiques publiques
  • Droit à la protection de la santé au travail : principes généraux de prévention, obligations de sécurité, règlementation
  • Pratique de la prévention de la santé au travail : fonctionnement et organisation des équipes pluridisciplinaires, missions et rôles des acteurs
SESSION 2 : mesures et incidences sur la santé (3 jours) :
  • Notions de physiologie, toxicologie, ergonomie, hygiène de vie, conduites addictives
  • Aide au repérage des risques pendant l’accueil du salarié et à la pertinence des éléments retenus afin de réaliser des examens complémentaires de qualité
  • La réalisation des examens complémentaires
SESSION 3 : aptitudes spécifiques (3 jours) :
  • Techniques de communication : communication interpersonnelle, notions d’écoute …
  • Organisation du travail et aptitude organisationnelles et relationnelles : gestion des taches, priorisation organisation, secret médical
  • Renforcement des compétences dans l’utilisation des logiciels : réalisations de tableaux croisés dynamiques, extractions….
SESSION 4 : repérage des risques professionnels (3 jours) :
  • Les risques professionnels et les pathologies associées : principes généraux, types de risques, aspects méthodologiques
  • La fiche d’entreprise : de la théorie à la pratique

 

Modalités d'évaluation
  • Auto évaluation et analyse de cas
  • QCM, exercices évalués à partir de cas pratiques et de mises en situations “bureau des risques” pour repérer les risques professionnels
Tarif

2500 € HT

Durée

12 jours

Les prochaines dates pour cette formation

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