Les clés pour réussir
son action en milieu de travail : une démarche en pluridisciplinarité

Cette formation vous apporte une méthode claire pour préparer, structurer et conduire des actions en milieu de travail (AMT) réellement adaptées aux besoins du terrain.

Vous y apprenez à repérer et analyser les documents clés avant toute intervention afin de disposer d’une vision fiable du contexte de l’entreprise.

Vous développez également votre capacité à investiguer une demande : identifier les bons interlocuteurs, poser les questions pertinentes et éviter les écueils d’une analyse incomplète.

A l’issue de la formation, vous détenez les clés pour construire une action cohérente et efficace, en lien avec les objectifs définis, les contraintes de l’entreprise et le travail de l’équipe pluridisciplinaire.

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Réf. PDS-CLEAMT

	Public concerné : Médecin du travail IDEST IPRP AST
	Tarif : Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
	Durée : Durée à définir ensemble
	Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Partie 1 :
Travail préparatoire à un rdv dans l’entreprise : (documents à consulter, recueil d’informations sur l’entreprise…

Partie 2 :
Travail d’investigation de la demande : acteurs clés à rencontrer, déroulement de la rencontre, questions à poser et à se poser…

Partie 3 :
Travail de construction de l’action en milieu de travail en fonction des objectifs définis, du contexte de l’entreprise, avec l’équipe pluridisciplinaire

Savoir rechercher et analyser les documents nécessaires à la réalisation d’actions pertinentes
Savoir mener des investigations pour éviter les écueils (définir des objectifs, analyser une demande, préparer sa visite…)
Être en capacité d’organiser de façon méthodologique des Actions en Milieu de Travail qui répondent aux besoins réels du terrain en fonction d’une demande exprimée par l’entreprise, d’un CPOM défini

Intervenants :
Ergonome européen®

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Exposés théoriques
Interactions entre les participants et la formatrice
Mises en situation en groupes avec illustrations
Principe de formation-action avec un travail à produire par les participants

Modalités d’évaluation :
Auto évaluation et analyse de cas

Délais de mise en oeuvre :
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de votre SPST

Accessibilité :
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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