Etudier des situations de travail selon l’approche ergonomique : démarche et méthodologie

Cette formation vous permet d’intégrer les principes essentiels de l’approche ergonomique dans la conduite d’études de poste, depuis la préparation jusqu’au suivi pluridisciplinaire incluant la réalisation d’un compte-rendu.

Vous explorez les concepts clés de l’analyse du travail, les outils d’investigation sur le terrain et les repères méthodologiques nécessaires pour structurer une démarche fiable. Vous prenez connaissance des différents dispositifs et acteurs mobilisables.

Des cas pratiques issus de votre activité servent d’appui et chaque participant présente une action, déjà menée ou en projet, afin de mettre en application la démarche ergonomique de façon opérationnelle.

TELECHARGER LE PROGRAMME

Réf. PDS-APPRO-ERGO

	Public concerné : IDEST IPRP
	Tarif : Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
	Durée : Durée à définir ensemble
	Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

DEMANDER DES INFORMATIONS

La formation en détail

Jour 1 :

Approche ergonomique pour l’étude des situations de travail
Ergonomie… de quoi parle-t-on ?
Travail oui mais… lequel ?
Variabilités, régulations, marges de manoeuvre… quels mots pour quels maux ?

Apports méthodologiques et cas pratiques à partir de l’activité des apprenants

Analyse de la demande et modalités d’organisation d’une étude de poste (préparation) : documents préalables à consulter/à demander, recueil d’informations
Outils d’investigation (réalisation), questions à poser et à se poser, écueils à éviter
Retour au médecin du travail et au service concerné (compte-rendu), dispositifs et autres acteurs à connaître et mobiliser (en lien avec les risques professionnels, les caractéristiques des salariés)

Travail inter-session

Jour 2 :
Présentation obligatoire d’une action (conduite, initiée, questionnée, en projet) en reprenant la démarche et les outils de l’approche ergonomique, idéalement sous la forme d’une présentation power point pour permettre une mise en situation effective

Intégrer les concepts développés par l’approche ergonomique dans la mise en oeuvre des études au poste
Avoir des repères méthodologiques : modalités d’organisation et de préparation de l’étude, outils et modalités d’investigation sur le terrain, organisation du suivi avec l’équipe pluridisciplinaire

Intervenants :
Ergonome Européen®

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Démarche pédagogique participative : apports théoriques en interaction avec les participants
Mises en situation, études de cas
Principe de formation-action avec un travail entre J1 et J2

Modalités d’évaluation :
Présentation d’une action permettant d’évaluer la mise en application opérationnelle de la
démarche ergonomique

Délais de mise en oeuvre :
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de votre SPST

Accessibilité :
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

S'INSCRIRE