Conseils et analyse critique sur
les équipements dits ergonomiques

Cette formation développe votre sens critique pour accompagner salariés et employeurs dans le choix et l’usage des équipements de travail.

Vous apprenez à évaluer leur pertinence à partir de données techniques et méthodologiques, à décrypter les promesses marketing et à appuyer vos recommandations sur des critères objectifs.

Elle s’appuie sur l’analyse critique d’équipements « tendance » et vous fournit les repères nécessaires pour questionner l’usage, les fonctionnalités, l’environnement d’utilisation et les caractéristiques des utilisateurs, jusqu’à la construction d’un cahier des charges fonctionnel.

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Réf. PDS-EQUIPERGO

	Public concerné : Médecin du travail Infirmier·ère en santé au travail IPRP
	Tarif : Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé
	Durée : Durée à définir ensemble
	Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Revue des équipements qui font le « buzz » et analyse critique : Swift Ball, exosquelette, siège-selle, tapis anti-fatigue, gants antivibratoires…
Questions à poser et à se poser quant au choix des équipements : usage, fonctionnalités, environnement d’utilisation, caractéristiques des utilisateurs, revue littéraire…
Repères pour conseiller et argumenter les choix auprès de l’entreprise : construire un cahier des charges fonctionnel des équipements

Renforcer son sens critique pour conseiller au mieux les salariés et les employeurs en matière d’équipements et outils de travail
Savoir guider et éclairer le choix des achats et d’utilisation de façon pertinente
S’appuyer sur des données techniques et méthodologiques pour choisir l’équipement adéquat et savoir décrypter le « vrai du faux »

Intervenants :
Ergonome européen®

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Exposés théoriques
Interactions entre les participants et la formatrice
Mises en situation en groupes : vidéos et illustrations d’équipements et d’outils dits « ergonomiques »

Modalités d’évaluation :
Auto évaluation et analyse de cas

Délais de mise en oeuvre :
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de votre SPST

Accessibilité :
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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