Prévenir et agir sur la santé au travail : comprendre, détecter et intervenir dans un collectif en souffrance
Lors de cette formation, vous serez amené à définir et mémoriser les concepts fondamentaux liés à la santé mentale au travail mais aussi repérer les signaux d’alerte de souffrance psychique au sein d’un collectif.
Vous aborderez également les différents types de leviers d’action envisageable afin de développer la coopération et la reconnaissance au sein de l’entreprise.
À qui s’adresse cette formation ?
Médecin du travail
Infirmier·ère en santé au travail
IPRP
ASST
Description de la formation
Prévenir et agir sur la santé mentale au travail : comprendre, détecter et intervenir dans un collectif en souffrance
Description
Objectifs
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Définir et mémoriser les concepts fondamentaux liés à la santé mentale et au travail, tels que la souffrance et plaisir au travail, coopération et reconnaissance
- Repérer les signaux de la souffrance psychique dans un collectif de travail
- Mettre en place des actions en faveur de la coopération et de la reconnaissance dans les entreprises.
Public concerné
- Infirmier·ère en santé au travail
- Médecin du travail
- IPRP
- ASST
Durée
3 jours
Le programme
Jour 1 : Comprendre les fondements de la santé mentale au travail
- Définition des notions clés de souffrance et plaisir au travail, de coopération et de reconnaissance au travail
- Identification des signaux d’alerte lors de l’entretien individuel pour identifier les problématiques collectives
Jour 2 : Les signaux de souffrance psychique dans un collectif de travail
- Analyse des cas cliniques apportés par les participants. Echange avec le groupe autour des situations apportées
- Présentation de “cas d’école”
Jour 3 : Les leviers d’action face à un collectif en souffrance
- Définition et visée des différents leviers d’action envisageables : médiation, espaces de discussion et actions collectives en psychotrauma
- Stratégie pour créer du lien avec l’entreprise en fonction de son contexte
- Appui à la mise ne place d’actions dans l’entreprise permettant le développement de la coopération et de la reconnaissance
L'intervenant
Psychologue clinicien spécialisé en santé au travail
Tarif
- Tarif inter-enterprises : 950 € HT / participant
- Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
Pré-requis
Pas de pré-requis
Prochaines sessions
Session inter-entreprise :
Session 2025, à Toulouse, locaux de l’ASTI :
- 25 – 26 septembre et 2 octobre
Session intra-entreprise :
- Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques
- Etudes de cas et mise en situation
A noter : chaque participant préparera, en amont de la formation, une ou deux situations cliniques rencontrées qui permettront la réalisation d’étude de cas
Modalités d'évaluation
- Auto évaluation et analyse de cas
Délai de mise en oeuvre
Formation réalisable en session intra-entreprise : Possibilité de réserver la session de formation uniquement à vos salariés et d’adapter le contenu du programme aux caractériques de votre structure.
- Formation en inter–entreprises : Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
- Formation en intra–entreprise: Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat
Accessibilité
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
Les prochaines dates pour cette formation
Pas encore de note attribuée cette année
Pas de taux de recommandation attribué cette année
Pas encore de session réalisée cette année
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