Prévenir et agir sur la santé au travail : comprendre, détecter et intervenir dans un collectif en souffrance

Cette formation vous aide à clarifier les concepts fondamentaux liés à la santé mentale et au travail ainsi qu’à repérer les signes de souffrance au sein d’un collectif.

Vous y explorez des situations réelles, analysez des cas cliniques et apprenez à identifier les signaux d’alerte qui émergent lors des entretiens individuels.

Vous développez enfin les leviers d’action permettant de restaurer la coopération, la reconnaissance et un fonctionnement collectif plus apaisé au sein des entreprises.

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Réf. PDS-SMT

	Public concerné : Médecin du travail IDEST IPRP ASST
	Tarif : Tarif inter-entreprises : 950€ HT/participant Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
	Durée : 3 jours
	Prochaines sessions inter-entreprises – Toulouse, locaux de l’ASTI : 17, 18 et 23 sept. 2026 Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Jour 1 : Comprendre les fondements de la santé mentale au travail

Définition des notions clés de souffrance et plaisir au travail, de coopération et de reconnaissance au travail
Identification des signaux d’alerte lors de l’entretien individuel pour identifier les problématiques collectives

JOUR 2 : Les signaux de souffrance psychique dans un collectif de travail

Analyse des cas cliniques apportés par les participants. Échange avec le groupe autour des
situations apportées
Présentation de “cas d’école”

JOUR 3 : Les leviers d’action face à un collectif en souffrance

Définition et visée des différents leviers d’action envisageables :
– médiation
– espaces de discussion
– actions collectives en psychotrauma
Stratégie pour créer un lien avec l’entreprise en fonction de son contexte
Appui à la mise en place d’actions dans l’entreprise permettant le développement de la coopération et de la reconnaissance

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

définir et mémoriser les concepts fondamentaux liés à la santé mentale et au travail, tels que souffrance et plaisir au travail, coopération et reconnaissance,
repérer les signaux de la souffrance psychique dans un collectif de travail,
mettre en place des actions en faveur de la coopération et de la reconnaissance dans les entreprises.

Intervenants :
Psychologue clinicien spécialisé en santé au travail

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Exposés théoriques en interaction avec les participants
Etudes de cas et mises en situation
A NOTER : chaque participant préparera, en amont de la formation, une ou deux situations cliniques rencontrées qui permettront la réalisation d’études de cas

Modalités d’évaluation :
Auto évaluation et analyse de cas

Délais de mise en oeuvre :

Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse

Accessibilité :

Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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