Traitement du psychotrauma en santé au travail : suicide, violences, accident
Cette formation vous aide à comprendre les mécanismes psychiques mobilisés dans les situations de violence au travail et à identifier les différentes formes que celles-ci peuvent prendre, du suicide aux agressions ou menaces.
Elle clarifie le rôle des acteurs de santé au travail dans le soutien immédiat aux entreprises et dans la prise en charge des travailleurs.
Elle apporte enfin des repères pour prévenir les effets à long terme de ces événements sur l’organisation du travail et accompagner les équipes de manière ajustée..
Réf. PDS-TRAUM
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Public concerné :
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Tarif :
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| Durée : 1 jour |
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Prochaines sessions inter-entreprises – Toulouse, locaux de l’ASTI : Session intra-entreprise : |
La formation en détail
- Qu’est-ce qu’une situation de violence au travail ? Les spécificités des accidents, des agressions, des suicides ou des tentatives de suicide
- De l’accompagnement direct ou indirect au soutien immédiat : quel rôle ont à jouer les assistant·e·s, les IDEST, les médecins du travail et les employeurs ? Positionnement des acteurs de santé au travail vis-à-vis de l’entreprise et de son responsable
- Prévenir les conséquences d’une situation violente sur l’organisation du travail à long terme : intégrer l’écoute du travail dans sa démarche de prise en charge des travailleurs
- Présentation de cas cliniques
- Comprendre les processus psychiques mobilisés par les travailleurs en situation de violence
- Comprendre les pathologies de la violence et le rôle des acteurs de santé au travail vis-àvis de l’entreprise en demande (soutien immédiat)
- Comprendre le travail à faire par le SPST suite à une situation de suicide ou autres situations violentes comme un accident, des agressions, des menaces ou des situations de violence sexuelle. Que faire à court terme et à long terme ?
Intervenants :
Psychologue clinicien spécialisé en santé au travail
Prérequis :
Pas de prérequis
Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques
- Interactions entre les participants et le formateur
- Exemples concrets et pratiques (situations de suicide, agressions ou menaces…) à partir du vécu et des interrogations des participants. La participation de chacun est essentielle au regard de leurs expériences de professionnels de la santé au travail
- Articles, supports vidéo et lectures diverses seront proposés
Modalités d’évaluation :
Auto évaluation et analyse de cas
Délais de mise en oeuvre :
- Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
- Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.
Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse
Accessibilité :
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
La formation en quelques chiffres…
Pas encore de note attribuée cette année
pas encore de taux de recommandation attribué cette année
pas de session réalisée cette année
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