Formation-action : prévenir la pénibilité au travail

Module général

Cette formation-action est divisée en deux parties. Dans un premier temps, les participants découvrent le concept de pénibilité au travail et acquièrent des connaissances sur le sujet : cadre réglementaire, étapes de préventions. 

Dans un 2e temps, ils sont exposés à 1 ou 2 situations de référence sur le terrain afin de travailler in situ avec le formateur.

À qui s’adresse cette formation ?

REPRESENTANTE DU PERSONNEL PREVENTEUR EN CSE

Membres du CSE

PREVENTEUR ET INTERVENANT

Service QHSE

Description de la formation-action

Prévenir la pénibilité au travail – Module général

Description
Objectifs
  • Maîtriser les dispositifs réglementaires qui encadrent la pénibilité
  • Discerner les différents concepts (pénibilité, usure, vieillissement au travail…) et les facteurs de risque
  • Avoir des repères quant à la mise en œuvre d’une démarche de prévention de la pénibilité en articulation avec le DUER (Document Unique d’Evaluation des Risques)
Public concerné
  • Membres du CSE
  • Service QHSE
Durée
  • 2 jours
Le programme
JOUR 1 (en salle)

• Cadre réglementaire et obligations
• Définitions, facteurs de risque
• Démarche et étapes de prévention
• Ressources sur lesquelles s’appuyer et outils mobilisables

JOUR 2 (observations sur le terrain)

• Mise en situation sur le terrain : identification sur 1 à 2
situations de référence, avec appui du formateur in situ
• Bilan des observations réalisées et apports
complémentaires du formateur
• Suites à donner au sein de l’entreprise sur les actions à
mettre en place

Les intervenants
  • Ergonome
Tarif
  • Inter : 790€ HT
  • Intra : nous consulter
Pré-requis
  • Pas de pré-requis
Session 2021

Nous consulter

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques en interaction avec les participants
  • Observations et mises en situation sur le terrain
  • Bilan des observations
Modalités d'évaluation

• Auto évaluation
• Analyse de cas

Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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Pas de date de session en Interentreprise programmée à ce jour.

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Taux de
satisfaction
générale

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Note moyenne
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Participants
recommandant
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Nombre de
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