Formation-action : prévenir la pénibilité au travail – Module “Environnement physique agressif”

Ce module de la formation-action “Prévenir la pénibilité au travail” est dédié aux environnements agressifs.
Il permet aux stagiaires de s’outiller pour devenir des relais internes sur cette thématique dans leur entreprise, mais aussi pour être force de proposition dans le déploiement d’actions de prévention.

Des mises en situation réelles leur seront proposées sur trois thèmes : bruit, vibration et agent chimique dangereux.

À qui s’adresse cette formation ?

Membre du CSE
Service QHSE

Description de la formation-action

Prévenir la pénibilité – Module “Environnement physique agressif”

 

Description
Objectifs
• Outiller les acteurs de l’entreprise pour leur permettre d’être un relais interne et être force de proposition pour le déploiement d’actions sur l’environnement physique agressif
Public concerné
  • Membres du CSE
  • Service QHSE
Durée
  • 2 jours
Le programme
JOUR 1 (alternance d’exposés, d’illustrations vidéos et d’exercices)
  • Caractéristiques et définitions : bruit, vibration, agent chimique dangereux et milieu hyperbare
  • Risques professionnels associés
  • Effets sur la santé des salariés et sur le travail et son organisation
  • Retour d’expériences sur des actions de prévention conduites
JOUR 2 (ateliers thématiques)
  • Mise en situation sur 3 thèmes : bruit, vibration et agent chimique dangereux
  • Acteurs internes et externes à mobiliser, ressources sur lesquelles s’appuyer
  • Débriefing et bilan collectif avec apports complémentaires des formateurs
  • Suites à donner dans l’entreprise
Les intervenants
  • Ergonome
  • Toxicologue industriel
Tarif
  • Inter : 790€ HT
  • Intra : nous consulter
Pré-requis
  • Pas de pré-requis
Session 2021

Nous consulter

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques en interaction avec les participants
  • Mises en situation
  • Debriefing et bilan collectif
  • Supports vidéos et exercices pratiques
Modalités d'évaluation

• Auto évaluation
• Analyse de cas

Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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