Ergonomie

Approche & méthodologie pour agir en prévention

L’ergonomie permet d’analyser le travail réel pour mieux prévenir les risques professionnels. Elle vise à transformer les situations de travail en tenant compte des contraintes, des usages et de l’activité des salariés.
L’intervention des ergonomes de l’ASTI apporte un éclairage opérationnel pour guider les décisions organisationnelles et techniques.
L’ergonomie devient ainsi un levier concret pour améliorer durablement la santé et la sécurité au travail.

Ergonomie

Approche & méthodologie pour agir en prévention

Conception et aménagement des situations de travail

L’ergonomie permet d’analyser le travail réel pour mieux prévenir les risques professionnels. Elle vise à transformer les situations de travail en tenant compte des contraintes, des usages et de l’activité des salariés.
L’intervention des ergonomes de l’ASTI apporte un éclairage opérationnel pour guider les décisions organisationnelles et techniques.
L’ergonomie devient ainsi un levier concret pour améliorer durablement la santé et la sécurité au travail.

Comment pouvons-nous vous accompagner ?

Votre entreprise rencontre l’une de ces situations ? :

Vous cherchez à préserver la santé et la sécurité face à des contraintes organisationnelles croissantes (flux de production, polyvalence des postes, postes à risques) et à réduire les arrêts maladie liés à des situations de travail défavorables.

Vous devez concilier performance, qualité et prévention des risques chimiques, physiques et psychosociaux sans impacter la motivation et l’engagement des salariés.

Vous souhaitez éclairer les débats et les décisions dans l’entreprise sur les liens entre organisation du travail et santé au travail, pour trouver des compromis opérationnels et techniques acceptables par tous.

Vous devez former vos équipes et piloter les projets de prévention de manière efficace, en intégrant les outils et les retours d’expérience tout en restant compétitif.

Les équipes de l’ASTI vous accompagne, sous forme d’interventions ou de formations :

Conduite de projet en santé et sécurité au travail… Donner des repères pour structurer vos projets de prévention : démarche, outils de pilotage, préconisations méthodologiques et techniques, mise en œuvre.

Prévention du risque chimique… S’appuyer sur la démarche en ergotoxicologie pour observer les facteurs de risques techniques-humains-organisationnels, analyser les situations réelles de travail, établir des préconisations techniques et organisationnelles.

Equipement, aménagement des postes de travail… Aider dans le choix et l’intégration des équipements dits “ergonomiques” dans votre organisation : exosquelettes, siège-selle, tapis anti-fatigue, gants antivibratoires, Swift Ball, etc.

Réglementation, référentiels, méthodologies… Animer des ateliers de sensibilisation ou des formations pour renforcer les compétences internes et la culture de prévention des risques professionnels.

Etape 1 : Analyse de la demande

Rendez-vous dans l’entreprise pour échanger sur la problématique rencontrée et les situations de travail actuelles
Visite des espaces de travail concernés, si besoin
Formulation de la demande et choix de la méthodologie

Etape 2 : Investigations