Risques émergents
Dérèglement climatique
Transformation technologique
Evolution démographique
Les évolutions du monde du travail font émerger de nouveaux risques en santé et sécurité au travail. Dérèglement climatique, transformations numériques, mutations des filières économiques ou évolution des populations au travail modifient les conditions d’exercice et les expositions professionnelles.
Face à ces enjeux, vous êtes amenés à adapter vos pratiques de prévention. Les intervenants de l’ASTI vous accompagnent pour mieux comprendre ces risques émergents, en analyser les impacts et renforcer des actions de prévention adaptées aux réalités terrain.
Risques émergents
Dérèglement climatique
Transformation technologique
Evolution démographique
Les évolutions du monde du travail font émerger de nouveaux risques en santé et sécurité au travail. Dérèglement climatique, transformations numériques, mutations des filières économiques ou évolution des populations au travail modifient les conditions d’exercice et les expositions professionnelles.
Face à ces enjeux, vous êtes amenés à adapter vos pratiques de prévention. Les intervenants de l’ASTI vous accompagnent pour mieux comprendre ces risques émergents, en analyser les impacts et renforcer des actions de prévention adaptées aux réalités terrain.
Comment pouvons-nous vous accompagner ?
- Vous êtes confrontés aux effets du dérèglement climatique : chaleur excessive, rayonnement ultraviolet, phénomènes météorologiques extrêmes, pollution de l’air sur le lieu de travail, maladies à transmission vectorielle, évolutions de l’utilisation des produits agrochimiques… Et vous interrogez sur leurs impacts concrets sur la santé, la sécurité et l’exposition de vos salariés.
- Vous cherchez à mieux prendre en compte les différences d’exposition aux risques professionnels et à la pénibilité au travail selon les populations, notamment entre femmes et hommes, sans toujours disposer de repères opérationnels pour agir.
- Vous faites évoluer vos activités dans un contexte de transition écologique et d’économie circulaire : recyclage des batteries et « verdissement » de l’industrie automobile, rénovation énergétique dans le BTP, transformation de la filière textile, changement et évolution du modèle agricole… Mais vous en maîtrisez difficilement les nouveaux risques générés pour les conditions de travail.
- Vous intégrez de plus en plus d’outils numériques : logiciels, robots, système d’IA… Et vous en constater les effets ambivalents pouvant être aussi bien bénéfiques que délétères sur l’autonomie, l’organisation du travail, les relations humaines et la santé des salariés.
Les équipes de l’ASTI vous accompagne, sous forme d’interventions ou de formations :
- Vous êtes confrontés au dérèglement climatique… Identifier les nouveaux risques professionnels, analyser les expositions, articuler santé au travail et santé environnementale.
- Vous êtes concernés par les enjeux d’égalité professionnelle et de pénibilité au travail… Prendre en compte les populations vulnérables et sensibles, évaluer les risques en fonction du sexe lors de la rédaction du DUERP, adapter les actions de prévention.
- Vous développez des activités liées à l’économie circulaire… Évaluer les risques émergents liés à la transition environnementale, anticiper leurs impacts sur les conditions de travail et accompagner les transformations des filières.
- Vous déployez des outils numériques et technologiques… Analyser leurs effets en tenant compte du travail réel et du point de vue des travailleurs, prévenir les risques associés, favoriser des usages soutenant la santé et la sécurité au travail.
Etape 1 : Analyse de la demande
- Rendez-vous dans l’entreprise pour échanger sur la problématique rencontrée et les situations de travail actuelles
- Visite des espaces de travail concernés, si besoin
- Formulation de la demande et choix de la méthodologie
Etape 2 : Investigations
- Observations / Echanges sur le terrain
- Mesures d’éclairage et de bruit, si besoin
- Animation de groupes de travail
Etape 3 : Restitution
- Restitution de l’analyse auprès des acteurs de l’entreprise
- Discussions et arbitrage sur les choix techniques et organisationnels
- Eclairage sur les modes de coopération, de management futurs
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