• Développer sa posture réflexive dans la conception en pluridisciplinarité des actions de
  sensibilisation
• Savoir s’appuyer sur les concepts en santé et psychologie de la santé pour mener des
  actions pertinentes
• S’approprier les outils adaptés pour amener les salariés à envisager des comportements de
  prévention face aux risques professionnels
• Repenser les actions de sensibilisation dans un projet global de prévention des risques
  professionnels
• Approfondir la question des interactions dans un collectif de travail et la dynamique de
  groupe pour promouvoir les comportements sains et une culture de prévention collective

• Infirmier·ère en santé au travail expérimenté·e : 8 participants à minima

2 jours (+ 0,5 jour 9 mois à postériori de la formation pour du REX)

JOUR 1 :

Matin

• Présentation du groupe et retour sur expérience des actions de sensibilisation déjà réalisées, analyse de l’action, impact
• Approfondissement des concepts de santé, d’éducation pour la santé dans un cadre méthodologie de projet de santé

Usage des différentes techniques d’animation pendant la session par l’animateur pour ancrer la technique

Après-midi 

• Approfondissements des questions de changements de comportement en santé (connaissances, intentions,comportements effectifs…), apport des sciences comportementales
• Éléments de compréhension sur la dynamique de groupe
• L’évaluation sur la mise en place effective des changements de comportement
• Travail de groupe sur l’approfondissement des techniques d’animation

JOUR 2 :

Matin

Retour et réflexion sur J1 – travail de groupe (3 à 4 participants) à partir de thématiques spécifiques sur des conditions de travail en :
– respectant la méthodologie de projet a mettre en place pour limiter les atteintes à la santé
– mobilisant les techniques et outils en les intégrant à la démarche
– développant une des actions proposées dans le cadre défini des étapes de l’action de sensibilisation

Après-midi 

• Présentation du projet et de l’action en s’appuyant sur le groupe formé comme “public” (jeu de rôle) – évaluation des modalités de présentation, de l’usage des moyens d’animation, de l’aisance…
• Analyse réflexive par groupe des actions menées afin de réorienter si besoin les actions de sensibilisation à venir, constats, réflexions, évaluation

En option :
Possibilité d’organiser 0,5 jour supplémentaire de retour d’expérience sur les actions de sensibilisation mises en place depuis la formation
– Échange de bonnes pratiques
– Point sur les difficultés rencontrées
– Apport de l’intervenant

• Infirmier·ère en santé du travail expérimenté·e
• Formatrice

• Tarif inter-enterprises : 890€ HT / participant
• Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé

Pas de pré-requis

Sessions inter-entreprises :

Session 2025, à Toulouse, locaux de l’ASTI :

• 3 et 4 avril 

• Exposés théoriques en interaction avec les participants
• Études de cas et mises en situation
• Travail de groupe : développer une action dans un contexte professionnel santé publique

• Présentation orale 

Formation réalisable en session intra-entreprise : Possibilité de réserver la session de formation uniquement à vos salariés et d’adapter le contenu du programme aux caractéristiques de votre structure.

• Session inter-entreprises : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
• Session en intra-entreprise : mise en œuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

• Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
• Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation