Mettre en place des actions de sensibilisation

Niveau perfectionnement – Retours d’expérience

Cette formation vise à renforcer vos compétences en matière de conception d’actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels.

Elle développe une posture réflexive et pluridisciplinaire pour analyser les besoins du terrain et construire des actions ancrées dans les réalités de travail. Les participants mobilisent les concepts clés de la santé et de la psychologie de la santé dans un cadre de méthodologie de projet.
La formation apporte également des repères sur les questions de changements de comportement en santé, sur les dynamiques de groupe et les outils d’animation favorisant l’engagement collectif.

Grâce aux travaux pratiques et aux mises en situation, chacun apprend à structurer des interventions cohérentes, adaptées et intégrées à une démarche globale de prévention.

Une demi-journée optionnelle réalisée 9 mois après la formation permet, si souhaité, de réaliser un retour d’expérience sur les actions mises en œuvre et d’ajuster les pratiques.

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Réf. PDS-SENSI

	Public concerné : Infirmier·ère en santé au travail expérimenté·e 8 participants à minima
	Tarif : Tarif inter-entreprises : 890€ HT/participant Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
	Durée : 2 jours
	Prochaines sessions inter-entreprises – Toulouse, locaux de l’ASTI : 9 et 10 avril 2026 Session intra-entreprise : Date à définir ensemble

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La formation en détail

Jour 1 – Matin :

Présentation du groupe et retour sur expérience des actions de sensibilisation déjà réalisées, analyse de l’action, impact
Approfondissement des concepts de santé, d’éducation pour la santé dans un cadre méthodologie de projet de santé

➡️ Usage des différentes techniques d’animation pendant la session par l’animateur pour ancrer la technique

Jour 1 – Après-midi :

Approfondissements des questions de changements de comportement en santé (connaissances, intentions,comportements effectifs…), apport des sciences comportementales
Éléments de compréhension sur la dynamique de groupe
L’évaluation sur la mise en place effective des changements de comportement
Travail de groupe sur l’approfondissement des techniques d’animation

JOUR 2 – Matin
Retour et réflexion sur J1 – travail de groupe ( 3 à 4 participants) à partir de thématiques spécifiques sur des conditions de travail en :

respectant la méthodologie de projet a mettre en place pour limiter les atteintes à la santé
mobilisant les techniques et outils en les intégrant à la démarche
développant une des actions proposées dans le cadre défini des étapes de l’action de sensibilisation

JOUR 2 – Après-midi

Présentation du projet et de l’action en s’appuyant sur le groupe formé comme “public” (jeu de rôle) – évaluation des modalités de présentation, de l’usage des moyens d’animation, de l’aisance…
Analyse réflexive par groupe des actions menées afin de réorienter si besoin les actions de sensibilisation à venir, constats, réflexions, évaluation

En option :
Possibilité d’organiser 0,5 jour supplémentaire de retour d’expérience sur les actions de sensibilisation mises en place depuis la formation

Échange de bonnes pratiques
Point sur les difficultés rencontrées
Apport de l’intervenant

Développer sa posture réflexive dans la conception en pluridisciplinarité des actions de sensibilisation
Savoir s’appuyer sur les concepts en santé et psychologie de la santé pour mener des actions pertinentes
S’approprier les outils adaptés pour amener les salariés à envisager des comportements de prévention face aux risques professionnels
Repenser les actions de sensibilisation dans un projet global de prévention des risques professionnels
Approfondir la question des interactions dans un collectif de travail et la dynamique de groupe pour promouvoir les comportements sains et une culture de prévention collective

Intervenants :
Infirmier·ère en santé au travail expérimenté·e – Formatrice

Prérequis :
Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques :

Exposés théoriques en interaction avec les participants
Études de cas et mises en situation
Travail de groupe : développer une action dans un contexte professionnel santé publique

Modalités d’évaluation :
Présentation orale

Délais de mise en oeuvre :

Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.

Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse

Accessibilité :

Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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