Sommeil et travail en horaires atypiques
Approches physiologiques, prévention et optimisation des conditions de travail
Cette formation vous permet de comprendre les enjeux du sommeil, ses mécanismes, ses troubles et leurs impacts, tout en développant votre capacité à conseiller salariés et employeurs face au travail de nuit ou aux horaires atypiques. Elle vous apprend également à repérer les situations d’exposition, à évaluer les risques associés et à construire des actions de prévention adaptées en milieu de travail.
Au cours des deux premiers jours, vous explorez le fonctionnement du sommeil, ses stades, les principales pathologies, leurs causes et leurs traitements. Vous approfondissez aussi la chronobiologie et les effets du travail posté sur la santé, en lien avec les rôles respectifs du médecin du travail, de l’IDEST et de l’employeur.
La troisième journée est consacrée à une approche préventive : outils de repérage, évaluation des risques, information des salariés, conseils aux employeurs et mobilisation des ressources spécialisées.
Vous travaillez enfin sur les principaux leviers de prévention : organisation des roulements, gestion des amplitudes horaires, lumière, récupération, aménagement des espaces et adaptation du travail.
Réf. PDS-6MANAG
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Public concerné :
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Tarif :
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| Durée : 3 jours |
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Prochaine session inter-entreprises – Toulouse, locaux de l’ASTI : Session intra-entreprise : |
La formation en détail
JOUR 1 et 2
Le sommeil et ses particularités
- Epidémiologie et définition
- Organisation physiologique du sommeil
- Les différents stades du sommeil
- Les troubles du sommeil :
– la somnolence : ses manifestations, ses causes, ses répercussions professionnelles
– pathologies : apnée du sommeil, insomnie…
– diagnostic et traitements - Le rythme veille-sommeil – Chronobiologie :
– processus homéostasique
– processus circadien
– la lumière
– la mélatonine
Le travail en horaires atypiques, le travail posté
- Définition, organisation, législation
- Rôle du médecin du travail, de l’IDEST, du chef d’entreprise pour préserver la santé des salariés exposés
- Répercussions sur la santé : physiologie du travail posté, ses conséquences et les facteurs d’optimisation
JOUR 3
Approche préventive
- Contexte d’évolution, idées reçues et spécificités du travail en horaires atypiques
- Outils pour mener des actions en milieu de travail :
– repérage des situations d’exposition
– évaluation des risques santé / sécurité
– information des salariés, conseils à l’employeur
– ressources à mobiliser (réseau spécialisé, acteurs, veille scientifique)… - Axes de prévention à investiguer :
– roulements et amplitudes horaires (rotation, durée, cas des 12h),
– ambiance lumineuse, modalités relative à la récupération (sieste professionnelle),
– aménagement des locaux, organisation du travail et des collectifs…
- Connaître les enjeux autour du sommeil : les cycles, les pathologies du sommeil, les traitements…
- Conseiller les salariés et les employeurs en termes d’éducation et de préservation de la santé par rapport au travail de nuit et aux horaires atypiques
- Connaître les outils mobilisables pour repérer les situations d’exposition et évaluer les risques liés aux horaires atypiques
- Transmettre les grands principes de prévention et proposer des actions en milieu de travail
Intervenants :
- Médecin du travail
- Ergonome Européen®
Prérequis :
Pas de prérequis
Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques en interaction avec les participants
- Apport de connaissances couplé à des échanges autour des situations amenées par les stagiaires (travail de groupes)
Modalités d’évaluation :
QCM
Délais de mise en oeuvre :
- Formation en inter-entreprise : inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation
- Formation en intra-entreprise : mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat. Nous contacter pour toute demande urgente.
Lieu de formation :
Locaux de l’ASTI, à Toulouse
Accessibilité :
- Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
- Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation
La formation en quelques chiffres…
Pas encore de note attribuée cette année
pas encore de taux de recommandation attribué cette année
pas de session réalisée cette année
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