Psychopathologie du travail
Qu’est-ce que c’est ?
Les contraintes liées à l’organisation du travail peuvent entrainer des effets délétères sur la santé psychique des salariés.
Ces derniers se manifestent sous la formes de différentes pathologies mentales : dépressions, burn-out, maltraitance psychologique, violences et incivilités…
La psychopathologie du travail vise a comprendre ces symptômes, à leur attribuer un sens, à établir un lien entre l’organisation du travail et l’organisation psychique propre à chaque travailleur.
Ce que nous proposons sur le sujet
Interventions
Lorsque la situation l’exige, nous intervenons directement dans les entreprises, sur demande des Services de Santé au Travail, des dirigeants ou des membres CSE de l’entreprise en question.
Consultations
Sur orientation du Médecin du travail, nos psychologues reçoivent en entretiens spécialisés des salariés en situation de souffrance aigüe (consultations de prévention Souffrance et Travail).
Formations
Nous formons les professionnels de santé et les membres des entreprises afin de les rendre capables de mieux gérer et anticiper les risques en matière de santé au travail.
Les actualités de l’ASTI
Ergotoxicologie : contexte, intérêts, démarche
La complémentarité de deux disciplines que sont l’ergonomie et de la toxicologie industrielle permet d’identifier et d’analyser les situations de travail exposant les travailleurs à des agents chimiques dangereux. Quand l'ergonomie rencontre la toxicologie......
Intervention en ergonomie : pathologie visuelle et impacts sur le travail d’accueil du public
Dans le cadre du maintien dans l’emploi d’un agent travaillant dans une Maison Des Solidarités (MDS), un aménagement de poste a été demandé par le médecin de prévention. L’objectif de l'intervention de l'ergonome de l'ASTI était d’identifier les situations de travail...
Evolution des établissements de santé : la stérilisation… l’arbre qui cache la forêt ?
Près de 10 ans d'interventions menées au sein de services de stérilisation conduisent aujourd'hui à s'interroger à la fois sur : l'évolution des problématiques de santé rencontrées, les liens avec les changements opérés dans les modes de gestion et d'organisation des...