Psychopathologie du travail
Qu’est-ce que c’est ?
Les contraintes liées à l’organisation du travail peuvent entrainer des effets délétères sur la santé psychique des salariés.
Ces derniers se manifestent sous la formes de différentes pathologies mentales : dépressions, burn-out, maltraitance psychologique, violences et incivilités…
La psychopathologie du travail vise a comprendre ces symptômes, à leur attribuer un sens, à établir un lien entre l’organisation du travail et l’organisation psychique propre à chaque travailleur.
Ce que nous proposons sur le sujet
Interventions
Lorsque la situation l’exige, nous intervenons directement dans les entreprises, sur demande des Services de Santé au Travail, des dirigeants ou des membres CSE de l’entreprise en question.
Consultations
Sur orientation du Médecin du travail, nos psychologues reçoivent en entretiens spécialisés des salariés en situation de souffrance aigüe (consultations de prévention Souffrance et Travail).
Formations
Nous formons les professionnels de santé et les membres des entreprises afin de les rendre capables de mieux gérer et anticiper les risques en matière de santé au travail.
Les actualités de l’ASTI
Allergie cutanée au nickel dans une boulangerie : une source inattendue…
Le nickel est un métal très répandu mais également un allergène fréquemment rencontré. Il est responsable de dermites de contact allergiques et d’urticaires de contact.Les investigations menées par une toxicologue de l'ASTI dans une boulangerie avaient pour objectif...
Evaluation de l’exposition aux cytotoxiques par prélèvements surfaciques cutanés
En milieu professionnel, une des principales voies d’absorption des agents cytotoxiques est la voie cutanée : contact direct ou projection lors de la préparation, de la manipulation des excrétas ou de l’élimination des déchets, surfaces contaminées. La toxicité...
Dans un monde “réellement humain”, comment et pourquoi travailler ?
Le travail a-t-il encore un sens et un avenir ? Alain Supiot, professeur au Collège de France, nous en parle dans "Le travail n’est pas une marchandise. Contenu et sens du travail au XXIe siècle"