Articuler les dispositifs réglementaires en santé au travail

Les entreprises sont aujourd’hui soumises à des obligations en matière de conditions d’emploi et de travail. Au-delà de la mise en œuvre effective des actions qui font suite aux négociations sociales dans l’entreprise, des demandes peuvent émerger autour de 2 interrogations :

• Comment articuler les différentes obligations pour en faire un projet global ?
• Comment faire vivre ce projet, lui donner du sens au-delà de l’obligation réglementaire ?

Mettre en lien les obligations réglementaires en matière de conditions de travail pour élaborer un projet plus global et opérationnel :

• Informer et donner des repères sur les dispositifs en vigueur ;
• Accompagner l’entreprise dans la mise en œuvre de chaque dispositif ;
• Outiller l’entreprise dans la conduite de son projet et l’articulation des dispositifs.