Psychodynamique du travail
Qu’est-ce que c’est ?
La psychodynamique du travail est le champ d’étude de la relation entre l’histoire singulière d’un individu et sa confrontation avec une situation de travail dont les caractéristiques sont pour une large part fixées indépendamment de la volonté du sujet.
La psychodynamique du travail étudie les ressorts psychologiques qui, d’une part, permettent de supporter les contraintes de situations qu’un employé pourrait juger insupportables, et qui, d’autre part, le font parfois participer activement à la pérennité de celles-ci.
Ce que nous proposons sur le sujet
Interventions
Lorsque la situation l’exige, nous intervenons directement dans les entreprises, sur demande des services de santé au travail ou des dirigeants de l’entreprise en question.
Formations
Nous formons les professionnels de santé et les membres des entreprises afin de les rendre capables de mieux gérer et anticiper les risques en matière de santé au travail.
Consultations
Nous accompagnons les services de santé au travail afin de poser un diagnostic psychologique complémentaire à celui des professionnels de santé.
Les actualités de l’ASTI
Planning des formations aux Services de Santé au Travail
Site-Planning-Formation-PDS Retrouvez le calendrier des formations à l'attention des Professionnels de Santé au Travail
Recommandations INRS pour le Sauveteur Secouriste du Travail durant la pandémie
Recommandations_techniques_pour_le_SST_durant_la_pandemie
Covid 19 : Objectif Reprise – Dispositif d’aide pour les TPE-PME
Objectif reprise est un dispositif du ministère du Travail, porté par le réseau Anact-Aract et les Di(r)eccte, et financé par le Fonds social européen. Destiné aux entreprises et associations de droit privé de moins de 250 salariés, le dispositif « Objectif reprise »...
Contactez-nous !
01
Vous remplissez ce formulaire
02
Nous vous recontactons dans les meilleurs délais
03
Nous finalisons ensemble votre inscription