Surveillance médicale renforcée : conduite d’engins – habilitations électriques

Lors de cette formation, vous renforcez vos compétences afin de dépister et évaluer les risques professionnels spécifiques aux activités en lien avec le risque électrique et la conduite d’engins à autorisation de conduite.

Vous acquérez les connaissances nécessaires pour conseiller les salariés de manière pertinente sur les moyens  de prévention à adopter.

À qui s’adresse cette formation ?

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier·ère en santé au travail (IDEST)

Description de la formation
Surveillance médicale renforcée – Conduite d’engins/Habilitations électriques

Description
Objectifs
  • Estimer les risques associés à des expositions professionnelles spécifiques : habilitations électriques/conduite d’engins
  • Acquérir la connaissance des bases réglementaires encadrant ces expositions
  • Apprécier l’ensemble des déterminants qui peuvent concourir à une augmentation de la probabilité et/ou de la gravité d’un dommage associé à ces risques
  • Argumenter des conseils de prévention des risques auprès du salarié et de l’employeur
Public concerné

Infirmier·ère en santé au travail (IDEST)

Durée

1 jour

Le programme
  • Révision des principes généraux et des définitions du risque, de son évaluation et de sa prévention
  • Analyse de l’évolution des réglementations en lien avec la prévention de risques spécifiques*
    – Cadre réglementaire
    – Habilitations : électriques/conduite d’engins
    – Fiche d’entreprise (FE) et document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Repérage des professions et des tâches de travail exposant à des risques spécifiques
    – Apprendre à questionner une matrice emploi-exposition (MEE) pour repérer les postes à risques spécifiques
  • Repérage des déterminants personnels et environnementaux pouvant concourir à une augmentation de la probabilité et/ou de la gravité d’un dommage associé à des risques spécifiques
    – Repérer les déterminants de santé qui influencent le risque : troubles visuels, maladies
    neurologiques et de la sphère ORL, troubles musculo-squelettiques, trouble de l’usage de
    substance
    – Cas spécifique du salarié mineur
  • Conseiller l’employeur et le salarié
    – Conseils de prévention des risques et de réduction des risques (promotion de la santé)
    – Fiche d’entreprise et conseils à l’employeur
    – Orientation vers le médecin du travail

*Habilitations électriques/conduite d’engins

L'intervenant
  • Médecin du travail
Tarif

Tarif inter-entreprises : 550 € HT / participant

Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé

Pré-requis

Pas de pré-requis

Prochaines sessions
Sessions inter-entreprises :

Session 2025, à Toulouse, locaux de l’ASTI :

  • 12 juin
  • 4 décembre
Session intra-entreprise :
  • Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Interactions entre les participants et le formateur
  • Études de cas, mises en situation et partage de pratiques
  • Jeux de rôles
Modalités d'évaluation

QCM

Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 3 mois à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

décembre 2024
juin 2025
décembre 2025
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Note Moyenne attribuée par les répondants

%

des répondants recommandent cette formation

participants en moyenne en 2023

Audrey B.

“Très bonnes explications et cas concrets. Echange des bonnes pratiques satisfaisantes”

Marina D.

“Adapté à notre pratique professionnelle. Formation simple et efficace”

Laure R.

“Echanges faciles, ambiance détendue, le vécu et les échanges sont très enrichissants”

Mérys P.

“L’accueil durant cette formation a été réussi puisqu’il a permis de créer une dynamique positive pour l’ensemble du groupe.
Le personnel est à l’écoute, présent et toujours souriant.
Le contenu de la formation est très intéressant et formateur.”

Sophie P.

“Étant nouvelle en tant qu’IDEST, j’avais tout à découvrir. Cette formation m’a permis de comprendre le rôle de préventeur de l’infirmière.”

Laurence M.

“Un contenu très intéressant qui m’a déjà permis de modifier mon approche avec les salariés.”

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