Certification de votre SPSTI :
les clés pour vous lancer dans la démarche

Cette formation vous permet d’intégrer les principes et notions clés de la démarche Qualité : vocabulaire, approche processus, notions de norme/certification/référentiel/procédures.  Elle met également en lumière les enjeux et apports d’une démarché Qualité.

A partir d’exemples concrets, vous vous appropriez les conditions et leviers nécessaires à la mise en place pérenne d’une démarche de certification.

À qui s’adresse cette formation ?

DIRIGEANT - ENCADREMENT
Direction, RH
SALARIE - AGENT

Tout salarié d’un SPSTI impliqué dans la démarche Qualité

Description de la formation

Certification de votre SPSTI : les clés pour vous lancer dans la démarche

 

Description
Objectifs
  • Comprendre les principes clés du référentiel AFNOR SPEC 2217
  • Identifier les enjeux, apports et conditions d’une démarche de certification réussie, porteuse de progrès pour l’organisation
  • S’approprier les composantes clés d’une démarche d’amélioration continue
  • Appréhender les conditions d’appropriation et d’animation durable de la démarche de certification
Public concerné
  • Direction, RH
  • Tout salarié amené à tenir un rôle dans la démarche de certification de son SPSTI
Durée

1 jour

Le programme
Matin : Principes et notion clés de la Qualité
  • Attentes et représentations des participants :
    – Questions-réponses notamment autour du vocabulaire
    – Norme
    – Certification
    – Référentiel, procédures
  • Enjeux et apports de la certification des SPSTI :
    – Questions-réponses notamment autour du vocabulaire
    – Norme
    – Certification
    – Référentiel, procédures
  • Mise en pratique : définir les enjeux de la structure
  • Intérêt et apport de l’approche processus : cartographie, différence entre organigramme et organisation par processus, gestion documentaire
Après-midi : Conditions et leviers d’une mise en place pérenne et réussie
  • Partager une vision de l’organisation pour construire une cartographie des processus
  • Lien stratégie/processus
  • 4 idées clés pour réussir une démarche de certification pérenne et réussie
  • Bilan de la journée pour aller plus loin
    L'intervenant

    Consultant formateur en démarche qualité et en développement des compétences

    Tarif

    Formation proposée uniquement en intra-entreprise : nous consulter pour un devis personnalisé

    Pré-requis

    Pas de pré-requis

    Prochaines sessions

    Formation uniquement en intra-entreprise. Merci de prendre contact avec nous pour définir une date.

    Méthodes pédagogiques
    • Apports théoriques
    • Echanges interactifs
    • Exemples issus de mise en place de démarche en formation, en entreprise et dans des SPSTI
    Modalités d'évaluation
    • Auto-évaluation initiale et bilan final
    Délai de mise en oeuvre
    Formation en intra-entreprise :

    Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

    Accessibilité
    • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
    •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

    Les prochaines dates pour cette formation

    Formation réalisée uniquement en intra-entreprise. 

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    Contactez  nos chargés de formation afin de définir une date et d’adapter, si besoin, le contenu de la formation

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    pas de taux de recommandation attribué cette année

    pas encore de session réalisée cette année

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