Déontologie professionnelle et droit en santé au travail

Dans le cadre de cette formation, approfondissez vos connaissances des textes réglementaires et du cadre juridique encadrant la santé au travail. Vous détiendrez ainsi les clés pour appréhender la portée des actes en santé au travail ainsi que pour faire face aux risques d’instrumentalisation et d’obstruction.

À qui s’adresse cette formation ?

MEDECIN DU TRAVAIL

Médecins du travail

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s en santé au travail

Description de la formation
Déontologie professionnelle et droit en santé au travail

Description
Objectifs
  • Appréhender les conséquences juridiques des avis réalisés en santé au travail et répondre à l’impératif de protection des salariés
  • Repérer les textes législatifs et réglementaires qui encadrent le choix des décisions
  • Savoir faire face aux risques d’instrumentalisation ou d’obstruction
Public concerné
  • Médecins du travail
  • Infirmier(e)s en santé au travail
Durée

1 jour

Le programme
  • Analyse des évolutions institutionnelles en santé au travail
  • Introduction au droit de la Fonction publique : conditions d’accès, position statutaire, droits et obligations des agents
  • Approche approfondie du droit de la santé au travail des agents publics et assimilés : cadre général et réglementaire, surveillance médicale et action de la médecine préventive
  • Mises en situation à partir de cas concrets issus de la clinique médicale et de la jurisprudence administrative
L'intervenant

Nicolas CHAIGNOT DELAGE, juriste en droit social et chercheur en sciences humaines du travail

Tarif
  • Tarif inter-entreprises : 530 € HT / participant
  • Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
Pré-requis

Exercer en santé au travail

Prochaines sessions
Sessions inter-entreprises :
  • 14 juin 2023
Session intra-entreprise :
  • Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Interactions entre les participants et le formateur dans une visée constructive
  • Études de cas et retours d’expériences
Modalités d'évaluation

Auto évaluation et analyse de cas

Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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