Infirmier/Infirmière en santé au travail IDEST : parcours métier initial

 

Infirmier/Infirmière diplômé(e) d’État (IDE), à l’issue de cette formation complète de 36 jours (252h) animée par des experts en santé au travail, vous maîtrisez l’ensemble des missions de l’infirmier·ère en santé au travail (IDEST).

Ce parcours de formation initial vous apporte les compétences et connaissances nécessaires pour exercer dans l’équipe pluridisciplinaire d’un service de santé au travail autonome ou interentreprises :

– santé et monde du travail ;
– pathologies et risques professionnels ;
– action collective de prévention des risques professionnels et AMT ;
– suivi individuel des travailleurs ;
– prévention de la désinsertion professionnelle ;
– exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires.

Formation conforme aux nouvelles modalités de formation telles que définies dans le décret n°2022-1664, paru le 27 décembre 2022, et dans l’arrêté du 30 janvier 2023.

À qui s’adresse cette formation ?

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier – Infirmière diplômé d’État (IDE)

Description de la formation
Infirmier / Infirmière en santé au travail IDEST – Parcours métier initial

Description
Objectifs
  • Favoriser la compréhension des spécificités de la santé au travail pour faciliter l’intégration des infirmier·ère·s dans les équipes pluridisciplinaires
  • Développer ses compétences dans la compréhension des liens entre la santé et les expositions professionnelles
  • Renforcer ses aptitudes professionnelles pour répondre aux missions des SPST notamment dans le conseil, la sensibilisation, le maintien en emploi
Public concerné
  • Infirmier·ère diplômé·e d’État (IDE) nouvellement recrutée en Service de Prévention et de Santé au Travail (interentreprises ou autonome)
  • Infirmière d’entreprise
Durée

36 jours, soit 252h, échelonnés sur une durée de formation comprise entre 6 et 9 mois.

Le programme

NOUVEAU PROGRAMME : restructuration du programme IDEST par notre Conseil pédagogique en fonction des nouvelles modalités de formation définies dans le décret n°2022-1664 et de Arrêté du 30 janvier 2023.

A compter du 31 mars 2023, le parcours d’enseignements théoriques obligatoire passe d’une durée de 150h de formation à 240h minimum. De nouvelles thématiques doivent être abordées.

Un stage de 105h de pratique professionnelle en santé au travail complète ce parcours d’enseignements (possibilité de dispense sous condition d’expérience en SPST).

BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Connaissance du monde du travail et de l’entreprise pour exercer en santé au travail : droit, économie et institutions

Module introductif :
• Le cadre juridique général de la santé au travail
Module 1 – Le monde du travail, de l’entreprise et la santé-sécurité au travail :
• Les enjeux contemporains du monde du travail et de l’entreprise
• Les acteurs de la prévention de la santé et la sécurité en entreprise
• La réalisation des risques professionnels et ses conséquences pour l’entreprise
Module 2 – L’environnement institutionnel de la santé-sécurité au travail et la place de l’IDEST :
• L’organisation institutionnelle de la santé au travail en France
• Les enjeux juridiques et institutionnels de l’exercice infirmier en santé au travail

BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Connaissance des risques et pathologies professionnelles, les moyens de prévention

• Risque physique
• Risque chimique
• Risque biologique et vaccination
• Risque psychosocial (RPS)
• Risque environnementaux et métrologie associée
• DUERP – FE

BLOC DE COMPÉTENCES 3 : L’action collective de prévention des risquesprofessionnels et promotion de la santé

Module 1 – Les AMT, Actions en Milieu de Travail
Module 2 – Les actions de formation et d’information
Module 3 – Prévention et promotion de la santé :
• Conduites addictives
• Promotion de l’activité physique
• Liens entre santé publique et santé au travail
Module 4 – Méthodologie de travail sur les actions collectives et lien avec l’équipe pluridisciplinaire

BLOC DE COMPÉTENCES 4 : Suivi individuel de l’état de santé des salariés – Traçabilité des expositions, veille sanitaire et épidémiologique

Module 1 – Visites et suivi individuel – VIP
• Techniques d’entretien
• Recours aux outils de télé-consultation
• Détection d’un salarié en souffrance
• Grossesse et travail
Module 2 – Traçabilité des expositions, veille sanitaire et épidémiologique
• Dossier médical
• Thesaurus

BLOC DE COMPÉTENCES 5 : La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)

Module 1 – Visites spécifiques dans le cadre du protocole
• Usure professionnelle, vieillissement au travail
• Visites mi-carrière | Visites pré-reprise | Visites reprise | Visites reprise maternité
Module 2 – Les outils de maintien dans l’emploi
• Cadre réglementaire, outils, ressources
• Droit social et invalidité
• Cellule PDP

BLOC DE COMPÉTENCES 6 : Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires

Cadre du protocole et délégation des missions

    Les intervenants
    • Infirmier·ère en santé au travail
    • Juriste
    • Médecins du travail
    • Ergonome
    • Toxicologues
    • Psychologues
    • Acteurs de terrain
    Tarif

    Tarif inter-enterprises : 7000 € HT / participant (frais universitaires inclus qui seront à régler directement à l’ASTI en cas de validation du DUST par l’université de Toulouse)

    Pré-requis
    • Être Infirmier·ère diplômé·e d’État (IDE) ou détenteur de l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique
    • Être en poste ou en voie de recrutement dans un service de santé au travail interentreprises ou dans un service de santé au travil autonome
    Prochaines sessions
    Session inter-entreprise :

    Session 1 – A Toulouse :

    • Du 12 avril au 19 décembre

    Session 2 – A Toulouse :

    • Du 4 octobre 2023  au 17 juin 2024

    Session 1 – A Montpellier :

    • Du 7 juin à décembre 2023

    Session 2 – A Montpellier :

    • Du 15 janvier 2024 au 9 juillet 2024
      Session intra-entreprise :
      • Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
      Méthodes pédagogiques
      • Apports théoriques sur la base d’exposés et de démonstrations
      • Exercices, jeux de rôles, études de cas, partage de pratiques
      • Supports audiovisuels, bibliographies, articles
      • Remise d’un support de formation à la fin de chaque module
      Modalités d'évaluation
      • QCM d’évaluation à la fin des blocs de compétences 2 et 5
      • Remise d’un court mémoire et sa présentation orale devant un jury constitué des membres du Comité pédagogique IDEST
      • Suivi de stage : book et grille de validation des compétences
      • Mise en situation pratique : analyse d’un vignette clinique
      Délai de mise en oeuvre
      Formation en Interentreprise :

      Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

      Accessibilité
      • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
      •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

      octobre 2023
      Aucun événement trouvé !

      janvier 2024
      Aucun événement trouvé !

      Note Moyenne attribuée par les participants

      %

      des participants recommandent cette formation

      participants en moyenne formés par an

      Stéphanie D.

      “Formation de qualité, contenu au plus près des préoccupations professionnelles des IDEST, bon équilibre théorie/pratique.
      Intervenants très intéressants, d’horizons variés.
      Excellent accueil de toute l’équipe de l’ASTI qui met tout en oeuvre pour rendre notre formation agréable et faciliter notre séjour sur Toulouse.”

      Céline P.

      “Formation très complète avec l’avantage du format condensé.
      Interventions riches et une grande partie laissée à la réflexion par le biais du travail en groupe.”

      Benoît A.

      “Formation très complète, sur laquelle je m’appuie et m’appuierai énormément tout au long de ma carrière.”

      Mérys P.

      “L’accueil durant cette formation a été réussi puisqu’il a permis de créer une dynamique positive pour l’ensemble du groupe.
      Le personnel est à l’écoute, présent et toujours souriant.
      Le contenu de la formation est très intéressant et formateur.”

      Sophie P.

      “Étant nouvelle en tant qu’IDEST, j’avais tout à découvrir. Cette formation m’a permis de comprendre le rôle de préventeur de l’infirmière.”

      Laurence M.

      “Un contenu très intéressant qui m’a déjà permis de modifier mon approche avec les salariés.”

      Sarah R.

      “Très bon accueil, contacts laissés par les formateurs , liberté d’échange sur les pratiques, matériel mis à disposition( écran…), supports récupérés facilement et le jour même”

      Toutes nos formations pour les services de santé au travail

      Parcours métier et renforcement des compétences

      Identification des risques professionnels et pathologies au travail

      Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

      Appui à l'action en milieu de travail

      Prévention de la désinsertion professionnelle

      Droit, communication et management en santé au travail

      Cycle de formations en actualités médicales

      Besoin d'infos complémentaires ?
      Envie de vous inscrire à cette formation ?

      Contactez-nous !

      Notre équipe est à votre écoute,
      du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h / 13h30 à 17h30

      01

      Vous remplissez ce formulaire

      02

      Nous vous recontactons dans les meilleurs délais

      03

      Nous finalisons votre inscription


      Vous préférez le téléphone ? 

      Appelez-nous !