Infirmier/Infirmière en santé au travail

Infirmier/Infirmière diplômé(e) d’État, cette formation complète de 22 jours menée avec de nombreux experts vous permet de maîtriser l’ensemble des missions de l’infirmier(e) en santé au travail.

De l’organisation des Services de santé au travail jusqu’à la prévention de la désinsertion professionnelle en passant par le repérage des risques professionnels, les démarches de sensibilisation et les pratiques infirmières, vous serez à même d’évoluer dans l’équipe pluridisciplinaire d’un SST.

À qui s’adresse cette formation ?

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s diplômé(e)s d’État

Description de la formation
Infirmier(e) en santé au travail

Description
Objectifs
  • Favoriser la compréhension des spécificités de la santé au travail pour faciliter l’intégration des infirmier(e)s dans les équipes pluridisciplinaires
  • Développer ses compétences dans la compréhension des liens entre la santé et les expositions professionnelles
  • Renforcer ses aptitudes professionnelles pour répondre aux missions des SST notamment dans le conseil, la sensibilisation, l’éducation à la santé
Public concerné

Infirmier(e)s diplômé(e)s d’État

Durée

22 jours

Le programme
Environnement juridique et organisationnel de la santé au travail :
  • Droit de la protection de la santé au travail
  • Réforme et Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail
  • Organisation des SST, rôles et missions des acteurs de santé au travail
Repérage des risques professionnels dans le cadre de l’AMT :
  • Les démarches d’évaluation et de repérages des risques professionnels
  • Approche ergonomique des situations de travail
Risques professionnels et pathologies associées :
  • Mécanismes d’apparition, dépistage, prévention :
    – par risques : risques biologiques, physiques, horaires alternes, TMS, risques chimiques, secteur tertiaire, risques routiers, RPS, psychopathologies du travail. Grossesse et travail
    – par branches professionnelles : prestations de services, artisanat, grande distribution, secteur industriel…
Pratiques infirmières en santé au travail :
  • Cadre réglementaire et professionnel de l’activité infirmière en santé au travail – Le suivi de la santé des travailleurs (VIP, Consultations)
  • L’éducation à la santé, les moyens de sensibilisation, les conseils (conduites addictives…)
  • Techniques en communication et en entretien
Démarches de projet en santé au travail :
  • Promotion de la santé au travail
  • Démarches de prévention
Prévention de la désinsertion professionnelle :
  • Le maintien dans l’emploi, principes et dispositifs, l’accompagnement dans le cadre des restrictions d’aptitudes
Les intervenants
  • Infirmier(e)s santé travail
  • Infirmier(e)s encadrant
  • Juriste
  • Médecins du travail
  • Ergonomes
  • Toxicologues
  • Psychologues
  • Acteurs de terrain
Tarif

Inter : 4500 € HT

Intra : nous consulter

Pré-requis
  • Être Infirmier(e) diplômé(e) d’État ou détenteur de l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique
  • Être en poste ou en voie de recrutement dans un service de santé au travail interentreprises
Sessions 2021/2022
2021 : Session 3
  • 20, 21, 22 et 27, 28, 29 septembre
  • 11, 12 ,13 et 18, 19, 20 octobre
  • 8, 9, 10 et 15, 16, 17 et 22, 23, 24 novembre
  • 14 décembre : présentation de jury
2021-2022 : Session 1
  • 16 décembre 2021
  • 10 au 12 janvier |17 au 19 janvier | 31 janvier 2022
  • 1 et 2 férier | 7 au 9 février | 14 au 16 février 2022
  • 7 au 9 mars 2022 | 14 au 16 mars 2022
  • 12 avril 2022 : présentation de jury
Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques sur la base d’exposés et de démonstration
  • Exercices, jeux de rôles, études de cas
  • Réalisation et présentation d’un exposé
Modalités d'évaluation
  • QCM d’évaluation sur chaque module
  • Soutenance devant un jury d’une présentation orale dans laquelle l’étudiant mobilisera les connaissances acquises dans une action de pratique de terrain. L’évaluation porte sur l’aisance en communication, l’argumentation pertinente et adaptée de la présentation
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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des participants recommandent cette formation

participants en moyenne formés par an

Stéphanie D.

“Formation de qualité, contenu au plus près des préoccupations professionnelles des IDEST, bon équilibre théorie/pratique.
Intervenants très intéressants, d’horizons variés.
Excellent accueil de toute l’équipe de l’ASTI qui met tout en oeuvre pour rendre notre formation agréable et faciliter notre séjour sur Toulouse.”

Céline P.

“Formation très complète avec l’avantage du format condensé.
Interventions riches et une grande partie laissée à la réflexion par le biais du travail en groupe.”

Benoît A.

“Formation très complète, sur laquelle je m’appuie et m’appuierai énormément tout au long de ma carrière.”

Mérys P.

“L’accueil durant cette formation a été réussi puisqu’il a permis de créer une dynamique positive pour l’ensemble du groupe.
Le personnel est à l’écoute, présent et toujours souriant.
Le contenu de la formation est très intéressant et formateur.”

Sophie P.

“Étant nouvelle en tant qu’IDEST, j’avais tout à découvrir. Cette formation m’a permis de comprendre le rôle de préventeur de l’infirmière.”

Laurence M.

“Un contenu très intéressant qui m’a déjà permis de modifier mon approche avec les salariés.”

Sarah R.

“Très bon accueil, contacts laissés par les formateurs , liberté d’échange sur les pratiques, matériel mis à disposition( écran…), supports récupérés facilement et le jour même”

Toutes nos formations pour les services de santé au travail

Parcours métier

Identification des risques professionnels et pathologies au travail

Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

Appui à l'équipe de Service de Santé au travail

Appui à l'action en milieu de  travail

Communication, management et droit

Prévention de la désinsertion professionnelle

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