Le maintien en emploi du salarié : les aides à la prise de décision

Dans le cadre d’une formation de 4 jours, actualisez vos connaissances en matière de maintien de l’emploi et de risques de désinsertion professionnelle afin d’en avoir une vision globale.

À l’issue de cette formation, vous saurez repérer les freins et les leviers au maintien en emploi et adapter la prise en charge des salariés en coordinant les acteurs pertinents.

À qui s’adresse cette formation ?

MEDECIN DU TRAVAIL

Médecins du travail

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s en santé au travail

Description de la formation
Le maintien en emploi du salarié : les aides à la prise de décision”

Description
Objectifs
  • Actualiser ses connaissances en matière de Prévention de la Désinsertion Professionnelle
  • Savoir repérer les freins et les leviers des situations professionnelles pour contribuer au maintien dans l’emploi
  • Adapter la prise en charge des personnes en risque de désinsertion professionnelle notamment en favorisant la coordination des acteurs
Public concerné
  • Médecins du travail
  • Infirmier(e)s en santé au travail
Durée

4 jours : 3 jour consécutifs + 1 jour a postériori consacré à une évaluation (présentation de situations cliniques)

Le programme
1 journée :
  • Dernières modifications législatives
  • Principes du maintien dans l’emploi et particularités (inaptitude médicale, secret médical…)
  • Pathologies fréquemment rencontrées, cas cliniques
1 journée et demie :
  • L’approche ergonomique et l’étude de poste comme aide au maintien ou au retour à l’emploi
  • Situations de travail, variabilités, compensations et stratégies individuelles et collectives
  • Outils, méthodologie d’investigation
1 demi-journée :
  • Les partenaires au maintien en emploi
  • Dispositifs, financement selon les interventions envisagées
  • Complémentarité avec les cellules de maintien
Les intervenantes
  • Christine GRUMEAU, Cap emploi
  • Docteur Anne LE GUEVEL, médecin du travail
  • Julie VIDAL, ergonome européen®
Tarif

1400 € HT / participant

Pré-requis

Exercer en santé au travail

Prochaines sessions

Merci de prendre contact avec nous

Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Interactions entre les participants et les formatrices
  • Méthodes pédagogiques déductives et inductives
  • Études de cas et retours sur expériences
Modalités d'évaluation
1 journée :
  • Évaluation formative par la présentation de situations cliniques
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

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