Le maintien en emploi du salarié : les aides à la prise de décision

Dans le cadre d’une formation de 4 jours, actualisez vos connaissances en matière de maintien de l’emploi et de risques de désinsertion professionnelle afin d’en avoir une vision globale.

À l’issue de cette formation, vous saurez repérer les freins et les leviers au maintien en emploi et adapter la prise en charge des salariés en coordinant les acteurs pertinents.

À qui s’adresse cette formation ?

MEDECIN DU TRAVAIL

Médecins du travail

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s en santé au travail

Description de la formation
Le maintien en emploi du salarié : les aides à la prise de décision”

Description
Objectifs
  • Actualiser ses connaissances en matière de PDP
  • Savoir repérer les freins et les leviers des situations professionnelles pour contribuer au maintien dans l’emploi
  • Adapter la prise en charge des personnes en risque de désinsertion professionnelle notamment en favorisant la coordination des acteurs
Public concerné
  • Médecins du travail
  • Infirmier(e)s en santé au travail
Durée

4 jours

Le programme
1 journée :
  • Dernières modifications législatives
  • Principes du maintien dans l’emploi et particularités (inaptitude médicale, secret médical…)
  • Pathologies fréquemment rencontrées, cas cliniques
1 journée et demie :
  • L’approche ergonomique et l’étude de poste comme aide au maintien ou au retour à l’emploi
  • Situations de travail, variabilités, compensations et stratégies individuelles et collectives
  • Outils, méthodologie d’investigation
1 demi-journée :
  • Les partenaires au maintien en emploi
  • Dispositifs, financement selon les interventions envisagées
  • Complémentarité avec les cellules de maintien
Les intervenants
  • Docteur Anne LE GUEVEL, médecin du travail
  • Julie VIDAL, ergonome européen
  • Christine GRUMEAU, Cap emploi
Tarif

1400 € HT

Pré-requis

Exercer en santé au travail

Sessions 2021
Session 1 :
  • du 27 au 29 janvier puis le 31 mars
Session 2 :
  • du 13 au 15 octobre puis le 15 décembre
Méthodes pédagogiques
  • Déductives et inductives
  • Exposés
  • Études de cas
  • Participation active du groupe
  • Retour sur expérience
Modalités d'évaluation
1 journée : 
  • Évaluation formative par la présentation de situations cliniques
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

Aucun événement trouvé !

...

Taux de
satisfaction
générale

...

Note moyenne
attribuée par les
participants

...

Participants
recommandant
cette formation

...

Nombre de
participants
par an

Toutes nos formations pour les services de santé au travail

Parcours métier

Identification des risques professionnels et pathologies au travail

Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

Appui à l'équipe de Service de Santé au travail

Appui à l'action en milieu de  travail

Communication, management et droit

Prévention de la désinsertion professionnelle

Besoin d'infos complémentaires ?
Envie de vous inscrire à cette formation ?

Contactez-nous !

Notre équipe est à votre écoute,
du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h / 13h30 à 17h30

01

Vous remplissez ce formulaire

02

Nous vous recontactons dans les meilleurs délais

03

Nous finalisons votre inscription


Vous préférez le téléphone ? 

Appelez-nous !