Traumatisme et Travail

Lors de cette formation, vous serez amené à comprendre les processus psychiques mobilisés par les travailleurs en situation traumatique.

Vous aborderez également le rôle des acteurs de santé au travail vis-à-vis de l’entreprise en demande (soutien immédiat), ainsi que le travail
des relais externes pour les phases de prise en charge de type debriefing et soutien à distance.

À qui s’adresse cette formation ?

MEDECIN DU TRAVAIL

Médecins du travail

INFIRMIER DE SANTE AU TRAVAIL

Infirmier(e)s en santé
au travail

Description de la formation
Traumatisme et Travail

Description
Méthodes pédagogiques
  • Le volontariat des participants
  • La participation (essentielle) des stagiaires pour apporter leur vécu et leurs interrogations au regard de leur expérience de médecin du travail
  • Cas clinique et discussion de groupe
  • Articles, supports vidéo et lectures diverses seront proposés
Objectifs
  • Comprendre les processus psychiques mobilisés par les travailleurs en situation traumatique
  • Comprendre le rôle des acteurs de santé au travail vis-à-vis de l’entreprise en demande (soutien immédiat)
  • Comprendre le travail des relais externes pour les phases suivantes (prise en charge de type debriefing et soutien à distance)
Public concerné
  • Infirmier(e)s en santé au travail
  • Médecins du travail
Les intervenants

Psychologue clinicien spécialisé en santé au travail ASTI

Pré-requis

Exercer en santé au travail

Le programme
  • Qu’est-ce qu’une situation traumatique au travail ? Les notions clés en psychopathologie générale
  • Sémiologie et clinique du traumatisme et du passage à l’acte violent (auto agressif ou hétéro agressif)
  • Les processus psychiques mobilisés par les travailleurs en situation traumatique et l’approche psychodynamique
  • Le rôle des acteurs de santé au travail vis-à-vis de l’entreprise et de son responsable : l’accompagnement direct ou indirect au soutien immédiat
  • Les relais du professionnel de santé en phase dite immédiate
  • Les relais des acteurs de santé au travail en phase dite « à distance »
  • La prévention des décompensation au sein de l’équipe
  • Comprendre le « debriefing » pour pouvoir l’expliquer et le prescrire
  • Comprendre le groupe d’accompagnement
  • L’écoute du travail dans la prise en charge
Modalités d'évaluation

Auto évaluation et analyse de cas

Tarif

870 € HT – repas inclus

Durée

2 jours

Sessions 2021
Session 1 :
  • 6 avril et 25 mai
Session 2 :
  • 14 septembre et 15 octobre

A Toulouse ou à Montpellier

 

Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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