Assistant(e) médical(e) en médecine préventive dans la fonction publique territoriale

Cette formation à destination des assistant(e)s en santé au travail en poste vise à vous donner toutes les clés pour assurer les missions d’un(e) assistant(e) médical(e) dans le FPT.

À l’issue de cette formation de 9 jours, vous maîtriserez la fonction d’assistant(e) dans sa globalité et les spécificités de la fonction publique territoriale dont les différents métiers, l’organisation, le contexte réglementaire et les missions de l’assistant(e).

De l’accueil téléphonique à des notions de toxicologie en passant par la réalisation d’examens complémentaires, vous maîtriserez l’ensemble de la fonction d’assistant(e) en médecine préventive !

À qui s’adresse cette formation ?

ASSISTANT EN SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL

Assistant(e)s en santé au travail de la Fonction Publique

Description de la formation
Assistant(e) médical(e) en médecine préventive dans la fonction publique territoriale

Description
Objectifs
  • Comprendre le contexte organisationnel et règlementaire spécifique de la médecine préventive dans la FPT
  • Connaître l’organisation de la prévention dans la FPT
  • Développer ses compétences relationnelles et ses aptitudes professionnelles inhérentes à la fonction dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
  • Comprendre les attentes des agents et le fonctionnement des services pour assurer un accueil physique et téléphonique adapté et répondre de façon adaptée
Public concerné

Assistant(e)s en santé au travail de la Fonction Publique

Durée

8 jours 

Le programme
Aspects règlementaires et contextuels :
  • Organisation hiérarchique et fonctionnelle de la FPT
  • La médecine professionnelle et préventive dans la FPT : organisation, rôles et missions des acteurs ; commissions, comités, secret médical, RGPD, dossier médical et données de santé au travail
  • L’organisation de la prévention des risques professionnels dans la FPT
  • Les différents métiers dans la FPT et les risques professionnels afférents
La fonction d’assistant(e) :
  • Rôles, missions et posture professionnelle de l’assistant·e
  • Gestion et régulation des demandes et des informations
  • Gestion du temps et des priorités, planification
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Rédaction (rapports, mails)
  • Utilisation d’EXCEL (extractions, tableaux croisés dynamiques, mise en forme de courriers)
Compétences relationnelles et techniques de communication :
  • Attitudes de communication efficaces (écoute active, reformulation, questionnement)
  • Renforcement de son aisance professionnelle et son affirmation de soi
  • Techniques de questionnement, repérage et orientation des salariés en fonction de la situation des salariés
  • Gestion des situations difficiles
  • Savoir se présenter, s’exprimer, argumenter en fonction des interlocuteurs et du contexte
Plaintes et problèmes de santé en lien avec les expositions professionnelles
  • Notion d’anatomie, de physiologie, de toxicologie
  • Examens complémentaires : fonctions et éléments pratiques en fonction des risques afférents à la FPT (audio, visio, spiro…)
Les intervenants
  • Juriste
  • Médecin du travail
  • Assistant en santé au travail 
  • Préventeur des risques professionnels
  • Formateur TICE
  • Formateur management et communication
Tarif
  • Tarif inter-entreprises : 2000 € HT / participant
  • Tarif intra-entreprise : nous contacter pour un devis personnalisé
Pré-requis

Assistant(e) en poste en service de médecine professionnelle et préventive

Prochaines sessions
Sessions inter-entreprises :
  • 13, 14, 15 ,16, 17 mars et 20, 21 mars et 6 avril 2023
Session intra-entreprise :
  • Merci de nous contacter pour définir une date ensemble
Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Mises en situations, interactions
  • Jeux de rôles
Modalités d'évaluation
  • Présentation de la plaquette du SPST employeur : évaluation du contenu (mobilisation des apports des cours), de la pertinence des éléments présentés, de la présentation orale, du support de présentation
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 1 mois à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

mars 2023
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Taux de satisfaction générale

Note Moyenne attribuée par les participants

%

participants recommandant cette formation

participants en moyenne formés par an

Andrea M.

“Les points positifs de cette formation sont en premier temps l’échange que nous avons eu avec les collègues des autres CDG et avec les formateurs, sur nos méthodes de travail, les nouvelles idées apportées pour notre services, c’est ce qui était pour moi le plus enrichissant.
L’accueil de l’asti et des formateurs était parfait.
Seul bémol, je m’attendais à faire plus de cas pratiques que nous aurions pu vraiment mettre en pratique dans notre travail au quotidien.”

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Parcours métier et renforcement des compétences

Identification des risques professionnels et pathologies au travail

Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

Appui à l'action en milieu de travail

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Droit, communication et management en santé au travail

Cycle de formations en actualités médicales

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