Assistant(e) médical(e) en médecine préventive dans la fonction publique territoriale

Cette formation à destination des assistant(e)s en santé au travail en poste vise à vous donner toutes les clés pour assurer les missions d’un(e) assistant(e) médical(e) dans le FPT.

À l’issue de cette formation de 9 jours, vous maîtriserez la fonction d’assistant(e) dans sa globalité et les spécificités de la fonction publique territoriale dont les différents métiers, l’organisation, le contexte réglementaire et les missions de l’assistant(e).

De l’accueil téléphonique à des notions de toxicologie en passant par la réalisation d’examens complémentaires, vous maîtriserez l’ensemble de la fonction d’assistant(e) en médecine préventive !

À qui s’adresse cette formation ?

ASSISTANT EN SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL

Assistant(e)s en santé au travail de la Fonction Publique

Description de la formation
Assistant(e) médical(e) en médecine préventive dans la fonction publique territoriale

Description
Objectifs
  • Comprendre le contexte organisationnel et règlementaire spécifique de la médecine préventive dans la FPT
  • Connaître l’organisation de la prévention dans la FPT
  • Développer ses compétences relationnelles et ses aptitudes professionnelles inhérentes à la fonction dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire
  • Comprendre les attentes des agents et le fonctionnement des services pour assurer un accueil physique et téléphonique adapté et répondre de façon adaptée
Public concerné

Assistant(e)s en santé au travail de la Fonction Publique

Durée

9 jours

Le programme
Aspects règlementaires et contextuels :
  • Organisation hiérarchique et fonctionnelle de la FPT
  • La médecine professionnelle et préventive dans la FPT : organisation, rôles et missions des acteurs ; commissions, comites, secret médical, RGPD
  • L’organisation de la prévention des risques professionnels dans la FPT
La fonction d’assistant(e) :
  • Identification des compétences clés du métier, définition du rôle et des missions de l’assistant(e)
  • La gestion du temps, la planification, la rédaction
  • Secret médical, travail en pluridisciplinarité́
  • Gestion et régulation des demandes, planification
  • Acquisition de techniques de communication adaptées
Notions concernant les liens entre la santé et le travail :
  • Les différents métiers de la FPT
  • Notions de physiologie, de toxicologie et d’atteintes à la santé potentielle selon l’exposition aux risques professionnels
  • Les examens complémentaires : fonctions et éléments pratiques
Les intervenants
  • Juriste
  • Médecin du travail
  • Assistant fonction publique
  • Préventeur des risques professionnels
  • Formateurs TICE
Tarif

Inter : 2000 € HT

Intra : nous consulter

 

Pré-requis

Assistant(e) en poste en service de médecine professionnelle et préventive

Session 2021
Session 1 :
  • 2, 3, 4 février
  • 15, 16, 17 mars
  • 10, 11, 12 mai
Méthodes pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Mises en situations, interactions
  • Jeux de rôles
Modalités d'évaluation
  • Présentation d’un rapport appliqué sur le terrain : seront recherchés les apports théoriques mobilisés sur site, la pertinence des éléments présentés, la présentation du contenu et l’aisance en communication
Délai de mise en oeuvre
Formation en Interentreprise :

Inscription au plus tard 5 jours avant le démarrage de la formation

 

Formation en Intraentreprise :

Mise en oeuvre possible sous 15 jours à compter de la date de signature du contrat

Accessibilité
  • Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
  •  Pour les Personnes en Situation de Handicap (PSH), merci de nous contacter pour déterminer les possibilités d’aménagement de la formation

Les prochaines dates pour cette formation

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Pas de date de session en Interentreprise programmée à ce jour.

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Taux de satisfaction générale

Note Moyenne attribuée par les participants

participants recommandant cette formation

participants en moyenne formés par an

Andrea M.

“Les points positifs de cette formation sont en premier temps l’échange que nous avons eu avec les collègues des autres CDG et avec les formateurs, sur nos méthodes de travail, les nouvelles idées apportées pour notre services, c’est ce qui était pour moi le plus enrichissant.
L’accueil de l’asti et des formateurs était parfait.
Seul bémol, je m’attendais à faire plus de cas pratiques que nous aurions pu vraiment mettre en pratique dans notre travail au quotidien.”

Toutes nos formations pour les services de santé au travail

Parcours métier

Identification des risques professionnels et pathologies au travail

Appui aux consultations-entretiens (cliniques et VIP)

Appui à l'équipe de Service de Santé au travail

Appui à l'action en milieu de  travail

Communication, management et droit

Prévention de la désinsertion professionnelle

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